Головне за 09.10.2026 по темі: Корпоративне право / M&A

Опрацьовано: 15915 джерел

Виявлено: 19 публікацій за 9 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Законопроєкт № 16125 передбачає масштабне оновлення корпоративного управління держкомпаній, тоді як бізнесу нагадують про правила корпоративних договорів і формування статутного капіталу ТОВ

Ключовою новиною у сфері корпоративного права став урядовий законопроєкт № 16125 щодо управління державними підприємствами та товариствами з державною часткою понад 50%. Документ пропонує посилити роль наглядових рад і підпорядкувати їм виконавчий менеджмент у дворівневій моделі. Для наглядових рад передбачено нові комітети, розширені повноваження та регулярне оцінювання ефективності. Також законопроєкт змінює процедури погодження значних правочинів і операцій із заінтересованістю. Після набрання законом чинності компаніям пропонується надати рік на приведення статутів у відповідність. Окремі корпоративні ініціативи стосуються фінансового сектору та практик компаній загалом. Комітет Верховної Ради підготував остаточну редакцію законопроєкту про корпоративне управління Фонду гарантування вкладів для подальшого парламентського розгляду. НКЦПФР, зі свого боку, презентувала міжнародним експертам першу версію нового Кодексу корпоративного управління. У його основі — рекомендації, що доповнюватимуть законодавчі вимоги, а не дублюватимуть їх. Запропонований підхід передбачає пояснення компанією причин, якщо вона не застосовує окремі рекомендації Кодексу. Для учасників ТОВ актуальними залишаються договірні механізми управління корпоративними правами та правила роботи зі статутним капіталом. Корпоративний договір може встановлювати узгоджене голосування, умови переходу часток і способи розв’язання тупикових ситуацій, але має укладатися письмово та не може підпорядковувати волевиявлення учасників вказівкам керівництва. Його виконання можуть забезпечувати договірні санкції та безвідклична довіреність з корпоративних прав. Під час створення ТОВ розмір статутного капіталу й частки засновників фіксують у рішенні про створення, а зміни потребують належного корпоративного рішення та державної реєстрації. Внесками можуть бути різні активи, якщо їх можна оцінити у гривні та закон не забороняє їх передання.