забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.09.2025 по темі: Скасування Господарського кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14260 джерел
Виявлено: 8 публікацій за 9 вересня
-
Що передбачає скасування Господарського кодексу України з 28 серпня 2025 року?
З 28 серпня 2025 року Господарський кодекс України скасовано, що передбачає ліквідацію застарілих організаційно-правових форм юридичних осіб і перехід до нових форм, таких як акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю та державні некомерційні товариства. Джерело
-
Які строки встановлено для перетворення державних і комунальних підприємств після скасування ГКУ?
Державні та комунальні підприємства мають три роки з моменту скасування Господарського кодексу, щоб пройти процес перетворення на сучасні організаційно-правові форми. Засновники мають 6 місяців на ухвалення рішення про зміну форми. Джерело
-
Які організаційно-правові форми можуть обрати державні підприємства після скасування ГКУ?
Державні підприємства можуть перетворитися на акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю або державні некомерційні товариства відповідно до нових правил, затверджених Кабінетом Міністрів. Джерело
-
Як скасування Господарського кодексу впливає на кадрові документи підприємств?
Після скасування ГКУ підприємства повинні адаптувати кадрові документи, зокрема штатний розпис, трудові книжки та особові картки, а також враховувати нові критерії бронювання військовозобов’язаних у системі «Дія». Джерело
-
Чи зберігаються ліцензії та дозволи підприємств при їх перетворенні?
Так, ліцензії, дозволи та інші документи дозвільного характеру залишаються чинними для новоутворених юридичних осіб протягом строку їх дії за умови дотримання вимог законодавства. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд затвердив порядок перетворення державних і комунальних підприємств у сучасні організаційно-правові форми після скасування Господарського кодексу України з 28 серпня 2025 року
З 28 серпня 2025 року в Україні офіційно скасовано Господарський кодекс України, що стало ключовою частиною реформи господарського законодавства. Закон №4196-ІХ, який набрав чинності цього дня, передбачає ліквідацію застарілих організаційно-правових форм юридичних осіб, зокрема державних і комунальних підприємств, та їх перетворення на акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю або державні некомерційні товариства. Для цього Кабінет Міністрів ухвалив низку постанов, які регламентують механізм і порядок такої трансформації, встановлюючи уніфіковані правила та строки для перетворення. Перехідний період для державних і комунальних підприємств триватиме три роки, протягом яких вони мають пройти процес реорганізації. Засновники підприємств отримали шість місяців на прийняття рішення щодо вибору нової організаційно-правової форми. Важливо, що закон зберігає права, зобов’язання, майно та дозвільні документи підприємств у процесі перетворення, що мінімізує ризики втрати активів чи ліцензій. Однак відсутність детального алгоритму реорганізації створює певні виклики, зокрема у сфері правонаступництва та взаємодії з банками і контрагентами. Крім того, скасування Господарського кодексу впливає на кадрові процеси підприємств, зокрема на ведення штатного розпису та бронювання військовозобов’язаних. Підприємства мають адаптувати свої кадрові документи та процедури відповідно до нових норм. Загалом реформа спрямована на уніфікацію правил гри для державного та приватного секторів, підвищення прозорості та ефективності управління майном, а також приведення українського господарського законодавства у відповідність до європейських стандартів.