забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.01.2026 по темі: Скасування Господарського кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14394 джерел
Виявлено: 3 публікації за 6 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чому скасували Господарський кодекс України і що це означає для комунальних підприємств?
Господарський кодекс скасували для реформування господарського законодавства та приведення його у відповідність до сучасних стандартів. Для комунальних підприємств це означає необхідність змінити організаційно-правову форму управління, зберігаючи власність за громадою. Джерело
-
Який перехідний період встановлено для перетворення комунальних підприємств після скасування Господарського кодексу?
Перехідний період становить три роки — до серпня 2028 року. За цей час громади мають привести діяльність своїх підприємств у відповідність до нових правил. Джерело
-
Які організаційно-правові форми можуть обрати громади для перетворення комунальних підприємств?
Громади можуть перетворити комунальні підприємства на акціонерні товариства (АТ) або товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Джерело
-
Що включає покрокова процедура перетворення комунальних підприємств у нові форми?
Процедура включає ухвалення рішення про початок перетворення, інвентаризацію майна, затвердження передавального акту, затвердження статуту нового товариства, передачу майна правонаступнику та державну реєстрацію припинення КП і створення АТ або ТОВ. Джерело
-
Чи змінюється власник майна комунального підприємства після перетворення?
Ні, власником майна залишається громада. Змінюється лише організаційно-правова форма управління підприємством. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Покрокова процедура перетворення комунальних підприємств на АТ або ТОВ у зв’язку зі скасуванням Господарського кодексу України: нові правила та перехідні положення до 2028 року
З 28 серпня 2025 року в Україні скасовано Господарський кодекс, що спричинило необхідність реформування господарського законодавства та зміни в управлінні комунальними підприємствами. Міністерство розвитку громад та територій України разом із міжнародними партнерами розробило детальні методичні матеріали, які допомагають органам місцевого самоврядування послідовно та безпечно провести перетворення комунальних підприємств у акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю. Цей процес передбачає збереження власності за громадою, але зміну організаційно-правової форми управління підприємством, що має підвищити ефективність та прозорість управління майном. Перехідний період для приведення діяльності підприємств у відповідність до нових правил встановлено до серпня 2028 року. Закон України № 4196-IX регламентує особливості цього перетворення, а також застосовуються відповідні постанови Кабінету Міністрів та рекомендації, що допомагають громадам уникнути помилок у процесі. Матеріали містять покрокові інструкції, починаючи від ухвалення рішення про початок перетворення, інвентаризації майна, затвердження статутів, передачі майна правонаступнику до державної реєстрації припинення комунального підприємства і створення нового товариства. Практична цінність цих рекомендацій підсилюється наявністю зразків управлінських рішень для органів місцевого самоврядування, що значно спрощує процедуру для громад. Загалом, скасування Господарського кодексу та запровадження нових правил створюють умови для модернізації господарського законодавства та підвищення стандартів управління комунальним майном в Україні.
LIGA ZAKON, 06 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України