забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.02.2026 по темі: Скасування Господарського кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14447 джерел
Виявлено: 1 публікація за 15 лютого
-
Коли саме скасовується Господарський кодекс України?
Господарський кодекс України скасовується з 28 серпня 2025 року, відповідно до рішення Верховної Ради. Джерело
-
Що замінить Господарський кодекс у регулюванні господарських відносин?
Замість Господарського кодексу господарські відносини будуть регулюватися Цивільним кодексом України. Джерело
-
Які юридичні особи заборонено створювати після скасування Господарського кодексу?
Заборонено створення нових юридичних осіб у формах державних, комунальних, іноземних, приватних підприємств, підприємств споживчої кооперації та громадських об'єднань. Джерело
-
Які вимоги до реорганізації підприємств у перехідний період?
Державні підприємства мають бути перетворені на акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю, а комунальні – на відповідні форми або некомерційні товариства протягом трирічного перехідного періоду. Джерело
-
Чому скасували Господарський кодекс України?
Господарський кодекс скасували через його суперечність із Цивільним кодексом, наявність подвійних норм та застарілий радянський підхід до управління державним майном. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховна Рада скасувала Господарський кодекс з 28 серпня 2025 року: встановлено перехідний період та заміна регулювання господарських відносин Цивільним кодексом України
Верховна Рада України ухвалила важливе рішення про скасування Господарського кодексу, яке набере чинності з 28 серпня 2025 року. Замість нього господарські відносини будуть регулюватися Цивільним кодексом України, що має на меті уніфікувати правове регулювання та усунути суперечності між кодексами. Закон також забороняє створення нових юридичних осіб у певних організаційно-правових формах, зокрема державних, комунальних, іноземних та приватних підприємств, а також підприємств споживчої кооперації і громадських об'єднань. Для плавного переходу встановлено трирічний перехідний період, протягом якого існуючі підприємства повинні провести реорганізацію: державні підприємства мають бути перетворені на акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю, а комунальні підприємства – на відповідні форми або некомерційні товариства. Відсутність своєчасної адаптації може призвести до припинення діяльності таких підприємств. Причини скасування Господарського кодексу пов’язані з його застарілим радянським підходом, наявністю подвійних норм і конфліктом із Цивільним кодексом, що створювало правову плутанину. Реформа спрямована на гармонізацію господарського законодавства з європейськими стандартами, спрощення правового регулювання та усунення колізій. Окрім того, тривають роботи над оновленням Цивільного та Трудового кодексів, що також мають враховувати сучасні виклики та європейські директиви.