Які нові зарплатні критерії для бронювання військовозобов'язаних працівників у 2026 році?

З 2 червня 2026 року для отримання статусу критично важливого підприємства середня зарплата працівників має бути не менше 3 мінімальних зарплат (25 941 грн). Для бронювання працівників мінімальна зарплата з 1 вересня також зростає до 3 МЗП, за винятком підприємств у прифронтових регіонах, де залишається 2,5 МЗП.

Що робити роботодавцю у разі перевищення ліміту бронювання військовозобов'язаних?

Роботодавець зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати через портал Дія заяву про анулювання бронювання військовозобов'язаних працівників, які перевищують встановлений ліміт. Несвоєчасне виконання цієї вимоги може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства.

Які особливості бронювання працівників на Львівщині у 2026 році?

Львівська ОВА розробила додаткові локальні критерії, серед яких мінімальний рівень зарплати для заброньованих працівників встановлено на рівні 35 000 грн. Підприємства області мають пройти перебронювання до 1 вересня 2026 року, подати оновлені списки та підтвердити відповідність новим вимогам.

Що загрожує підприємству у разі невідповідності новим зарплатним критеріям?

Якщо підприємство не забезпечує встановлений рівень середньої зарплати або перевищує ліміт бронювання, йому можуть анулювати статус критично важливого. Це призведе до втрати права бронювати працівників і можливості повторного отримання статусу не раніше ніж через 6 місяців.

Чи можна бронювати новоприйнятих працівників з меншою зарплатою у місяці прийняття?

Так, новоприйнятого працівника можна бронювати навіть у місяці прийняття, якщо роботодавець готовий забезпечити мінімальний рівень зарплати протягом строку дії бронювання. У місяці, коли діє бронювання, зарплата має бути не меншою за встановлений мінімум.

Головне за 17.06.2026 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси

Експорт

Опрацьовано: 15731 джерел

Виявлено: 19 публікацій за 17 червня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які нові зарплатні критерії для бронювання військовозобов'язаних працівників у 2026 році?

З 2 червня 2026 року для отримання статусу критично важливого підприємства середня зарплата працівників має бути не менше 3 мінімальних зарплат (25 941 грн). Для бронювання працівників мінімальна зарплата з 1 вересня також зростає до 3 МЗП, за винятком підприємств у прифронтових регіонах, де залишається 2,5 МЗП. Джерело
Що робити роботодавцю у разі перевищення ліміту бронювання військовозобов'язаних?

Роботодавець зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати через портал Дія заяву про анулювання бронювання військовозобов'язаних працівників, які перевищують встановлений ліміт. Несвоєчасне виконання цієї вимоги може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства. Джерело
Які особливості бронювання працівників на Львівщині у 2026 році?

Львівська ОВА розробила додаткові локальні критерії, серед яких мінімальний рівень зарплати для заброньованих працівників встановлено на рівні 35 000 грн. Підприємства області мають пройти перебронювання до 1 вересня 2026 року, подати оновлені списки та підтвердити відповідність новим вимогам. Джерело
Що загрожує підприємству у разі невідповідності новим зарплатним критеріям?

Якщо підприємство не забезпечує встановлений рівень середньої зарплати або перевищує ліміт бронювання, йому можуть анулювати статус критично важливого. Це призведе до втрати права бронювати працівників і можливості повторного отримання статусу не раніше ніж через 6 місяців. Джерело
Чи можна бронювати новоприйнятих працівників з меншою зарплатою у місяці прийняття?

Так, новоприйнятого працівника можна бронювати навіть у місяці прийняття, якщо роботодавець готовий забезпечити мінімальний рівень зарплати протягом строку дії бронювання. У місяці, коли діє бронювання, зарплата має бути не меншою за встановлений мінімум. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові зарплатні критерії та контроль лімітів бронювання військовозобов'язаних у 2026 році: підвищення мінімальної зарплати до 3 МЗП, регіональні відмінності та обов’язок анулювання зайвих броней

У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у порядку бронювання військовозобов'язаних працівників на період мобілізації. Зокрема, з 2 червня для підприємств, які претендують на статус критично важливих, встановлено новий мінімальний рівень середньої заробітної плати — 3 мінімальні зарплати, що становить 25 941 грн. Цей критерій є обов’язковим для підтвердження статусу та збереження права бронювання. Для самих заброньованих працівників мінімальна зарплата також зростає з 1 вересня до 3 МЗП, за винятком підприємств, розташованих у прифронтових регіонах, де залишається поріг у 2,5 МЗП. Важливою новацією є посилення контролю за дотриманням лімітів бронювання. Мінекономіки зобов’язало роботодавців у разі перевищення квоти протягом 10 робочих днів подавати заяву через портал Дія про анулювання зайвих броней. Несвоєчасне виконання цієї вимоги може призвести до скасування статусу критично важливого підприємства, що позбавить його права бронювати працівників. Регіональні військові адміністрації, зокрема Львівська ОВА, розробляють додаткові локальні критерії, які ускладнюють процедуру бронювання. Наприклад, на Львівщині планують встановити додатковий поріг зарплати для заброньованих працівників на рівні 35 000 грн, що значно перевищує державний мінімум. Підприємства області мають пройти перебронювання до 1 вересня 2026 року, подати оновлені списки та підтвердити відповідність новим вимогам. Це створює додатковий фінансовий тягар для бізнесу, особливо приватного сектору, і може призвести до втрати статусу критично важливого у разі невідповідності критеріям.

LIGA ZAKON, 17 червня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Земельні відносини у будівництві +17

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Охоронна діяльність +5

Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Банківська діяльність Паливно-енергетичний комплекс

Зелена енергетика +83

Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел

Паливно-енергетичний комплекс Агропромисловий комплекс

Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності

Оціночна діяльність +7

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності

Страхова діяльність Фінансові послуги Будівельна діяльність

Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами

Легалізація документів +4

Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами

Банківська діяльність Страхова діяльність

Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності

Управління відходами +37

Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності

ЖКГ, ОСББ

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +10

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +5

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +22

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Банківська діяльність +97

Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ

Банківська діяльність Фінансові послуги