забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.09.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14260 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 8 вересня
-
Де військовозобов’язаний повинен ставати на військовий облік – за місцем реєстрації чи фактичного проживання?
Військовозобов’язаний повинен ставати на облік за місцем зареєстрованого проживання. У разі зміни місця проживання необхідно протягом 7 днів звернутися до місцевого територіального центру комплектування для постановки на облік. Джерело
-
Які штрафи можна сплатити через застосунок Резерв+ за порушення військового обліку?
Через Резерв+ можна сплатити штрафи за неявку за повісткою, несвоєчасну постановку на облік, відсутність військово-облікових документів та інші порушення. Розмір штрафів коливається від 8 500 до 34 000 грн залежно від строків сплати. Джерело
-
Що передбачає тимчасове бронювання працівників ОПК без військово-облікових документів?
Законопроєкт №13335 дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу приймати на роботу військовозобов’язаних без військово-облікових документів або з порушеннями обліку з тимчасовим бронюванням на 45 днів для приведення документів у відповідність. Джерело
-
Як визначається доплата працівникам за ведення військового обліку при неповному робочому часі?
Доплата визначається пропорційно відпрацьованому часу та розміру посадового окладу, встановленого колективним договором. Вона може становити до 50% посадового окладу залежно від кількості призовників на обліку. Джерело
-
Які обов’язки роботодавця щодо оновлення військового обліку працівників?
Роботодавець зобов’язаний своєчасно оновлювати інформацію про фактичне місце проживання військовозобов’язаних працівників та повідомляти територіальний центр комплектування про зміни до 5 числа наступного місяця. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові норми військового обліку 2023-2025 років: постановка на облік, штрафи через Резерв+, тимчасове бронювання працівників ОПК та оплата доплат за ведення обліку
У 2023-2025 роках відбулися значні зміни у законодавстві щодо організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Зокрема, постановка на військовий облік має здійснюватися за місцем зареєстрованого проживання, а у разі зміни місця проживання особа зобов’язана протягом 7 днів повідомити територіальний центр комплектування (ТЦК). Роботодавці також мають обов’язок своєчасно оновлювати інформацію про фактичне місце проживання працівників, що стоять на військовому обліку. Ці норми спрямовані на підвищення ефективності ведення військового обліку та забезпечення мобілізаційної готовності. З липня 2025 року у мобільному застосунку Резерв+ з’явилася можливість сплачувати штрафи за порушення правил військового обліку онлайн. Серед них – несвоєчасна постановка на облік, неявка за повісткою, відсутність військово-облікових документів тощо. Розмір штрафів варіюється від 8 500 до 34 000 грн залежно від строків сплати. Це нововведення значно спрощує процес оплати та контролю за дотриманням військового обліку. Водночас Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №13335, який дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу приймати на роботу військовозобов’язаних без військово-облікових документів або з порушеннями обліку з тимчасовим бронюванням на 45 днів. За цей час працівник має привести документи у відповідність, інакше бронювання анулюється, а трудовий договір може бути розірваний. Також законодавство регламентує порядок доплат працівникам, відповідальним за ведення військового обліку, з урахуванням неповного робочого часу, що підвищує мотивацію до якісного виконання цих обов’язків.