забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.11.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14355 джерел
Виявлено: 1 публікація за 8 листопада
-
Які нові правила військового обліку жінок з медичною освітою набирають чинності з 31 липня 2025 року?
З 31 липня 2025 року жінки з медичною або фармацевтичною освітою автоматично ставляться на військовий облік через подання списків закладами освіти до територіальних центрів комплектування, які вносять їх до реєстру "Оберіг". Джерело
-
Які обов’язки має роботодавець щодо військового обліку жінок з медичною освітою?
Роботодавець повинен вимагати військово-обліковий документ при працевлаштуванні, вести персональний військовий облік, подавати повідомлення про зміни в облікових даних у 7-денний строк та вести відомість оперативного обліку. Джерело
-
Чи можуть жінок з медичною освітою призвати на військову службу примусово?
Ні, жінки з медичною або фармацевтичною освітою можуть бути призвані на військову службу лише за власною згодою, примусового призову не передбачено. Джерело
-
Що робити роботодавцю, якщо жінка з медичною освітою була працевлаштована без військово-облікового документа до 18 травня 2024 року?
Роботодавець зобов’язаний повідомити про це територіальний центр комплектування довільною формою, бажано до проведення перевірки підприємства. Джерело
-
Чи підлягають жінки з медичною освітою бронюванню та врахуванню у квоті для бронювання?
Жінки з медичною або фармацевтичною освітою не підлягають бронюванню і не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних для квоти бронювання на підприємстві. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 31 липня 2025 року запроваджуються нові правила військового обліку жінок з медичною освітою: автоматична постановка, обов’язки роботодавців та особливості призову
З 31 липня 2025 року в Україні набирають чинності оновлені правила військового обліку жінок, які мають медичну або фармацевтичну освіту. Заклади освіти зобов'язані у семиденний строк після здобуття освіти подавати списки таких жінок до територіальних центрів комплектування (ТЦК), які вносять їх до реєстру "Оберіг" та присвоюють військово-облікову спеціальність. Жінки зобов'язані протягом 60 діб пройти військово-лікарську комісію, а роботодавці повинні вимагати військово-обліковий документ (ВОД) при працевлаштуванні, без якого працевлаштування заборонено. Роботодавці несуть відповідальність за ведення військового обліку таких працівниць, включаючи подання повідомлень про зміни в облікових даних у семиденний строк, ведення персонального списку військового обліку та відображення кількості жінок з ВОД у відомості оперативного обліку. Якщо жінка була працевлаштована без ВОД до 18 травня 2024 року, роботодавець зобов'язаний повідомити про це ТЦК. Важливо, що жінки з медичною освітою можуть бути призвані на військову службу лише добровільно, примусового призову не передбачено. Вони не підлягають бронюванню і не враховуються у квоті для бронювання військовозобов'язаних на підприємстві. Ці зміни мають значний вплив на організацію військового обліку та обов’язки роботодавців у сфері військового обліку працівників.