забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.11.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14341 джерел
Виявлено: 4 публікації за 25 листопада
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Хто зобов'язаний вести військовий облік на підприємстві?
Військовий облік зобов'язані вести всі юридичні особи, які мають працівників, що належать до категорій призовників, військовозобов'язаних або резервістів, незалежно від форми власності чи розміру штату. Джерело
-
Які документи потрібні для постановки на військовий облік?
Для постановки на військовий облік необхідно надати паспорт, довідку про місце проживання, свідоцтво про народження, документи про освіту, довідку з місця роботи або навчання, а також фотокартки. Джерело
-
Що змінилося щодо електронних військово-облікових документів?
З 2024 року електронні військово-облікові документи офіційно прирівняні до паперових, що дозволяє використовувати їх у цифровому вигляді або роздруковувати з QR-кодом для зберігання на підприємстві. Джерело
-
Які строки подання документів до ТЦК та СП потрібно дотримуватися?
Документи про прийом на роботу, звільнення, зміну облікових даних потрібно подавати до ТЦК протягом 7 днів або до 5 числа наступного місяця залежно від типу інформації. Джерело
-
Що передбачає новий закон про бронювання порушників військового обліку?
Закон дозволяє тимчасово (до 45 днів) бронювати військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств, які порушили правила військового обліку, для усунення порушень і подальшого працевлаштування. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові вимоги та законодавчі зміни щодо військового обліку працівників: річний аудит, автоматична постановка на облік та бронювання порушників з 2025 року
Військовий облік на підприємствах в Україні є обов’язковим для всіх юридичних осіб, які мають працівників, що належать до категорій призовників, військовозобов'язаних або резервістів. Згідно з Порядком №1487, підприємства мають організувати військовий облік, вести відповідну документацію, включно з наказами, списками персонального обліку, журналами перевірок та своєчасно подавати документи до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК). З 2024 року електронні військово-облікові документи офіційно прирівняні до паперових, що спрощує процес зберігання та подання документів, але деякі ТЦК можуть віддавати перевагу паперовим копіям. Законодавство також передбачає автоматичну постановку на військовий облік для чоловіків віком від 25 до 60 років, які раніше не перебували на обліку без законних підстав, починаючи з 2 жовтня 2025 року. Для постановки на облік необхідно надати визначений перелік документів, серед яких паспорт, довідки про місце проживання, освіту та інші. Порушення правил військового обліку тягнуть за собою адміністративну відповідальність із штрафами від 17 000 до 59 500 грн залежно від виду порушення. З 4 грудня 2025 року набуде чинності Закон №4630-ІХ, який вводить механізм тимчасового бронювання військовозобов'язаних працівників, які порушили правила військового обліку. Це стосується працівників критично важливих підприємств оборонно-промислового комплексу, які можуть бути заброньовані на строк до 45 календарних днів для усунення порушень. Закон встановлює нові правила працевлаштування та відповідальність за порушення військового обліку, що є важливим для роботодавців та працівників у контексті мобілізаційної готовності країни.
LIGA ZAKON, 25 листопада 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Теплоенергетика
+11
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Ліцензії, дозволи
+46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Первинні документи
+6
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+18
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків
Екологічний податок
+4
Про що тема: Тема стосується обов’язку підприємств сплачувати екологічний податок за забруднення довкілля. Вона важлива для екологічного контролю бізнесу, формування фінансової звітності та дотримання природоохоронного законодавства
Рентні платежі
+8
Про що тема: Тема рентних платежів стосується обов’язкових податкових зборів, які сплачуються за користування природними ресурсами — надрами, водою, лісами
Місцеві податки та збори
+40
Про що тема: Тема охоплює систему місцевого оподаткування в Україні, включаючи туристичний збір, плату за земельні ділянки, за паркування транспорту
Акцизний податок
+24
Про що тема: Про новини та кейси щодо акцизу, які є критично важливим для підприємств, які імпортують, виробляють або реалізують підакцизну продукцію, з метою уникнення штрафів та ефективного податкового планування.
Міжнародна технічна допомога
+6
Про що тема: Тема охоплює процеси правового оформлення, адміністрування і контролю технічної допомоги, що надається Україні з-за кордону, і є критично важливою для ефективного використання ресурсів у сфері розвитку, реформ та інфраструктурних проєктів
Деревообробне виробництво
+4
Про що тема: Тема стосується організації та контролю процесів переробки деревини, дотримання технічних стандартів, екологічних вимог і безпеки праці на деревообробних підприємствах