Головне за 05.07.2026 по темі: Податок на доходи фізичних осіб

Опрацьовано: 15667 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 5 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила ПДФО, податкові пільги та підтвердження статусу підприємств: штрафи до 800 тис. грн, податкова знижка за навчання та мінімальна зарплата поліцейських у 2026 році

У липні 2026 року в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері оподаткування доходів фізичних осіб (ПДФО). Податкова служба посилила контроль за прихованими доходами та неофіційною працею, встановивши штрафи для бізнесу до 800 тисяч гривень за системні порушення. Особливу увагу приділяють роботодавцям, які не оформлюють працівників офіційно, а також фізичним особам, які отримують доходи без належної реєстрації. Водночас, юридичні особи, що виступають податковими агентами, зобов’язані утримувати та перераховувати ПДФО і військовий збір відповідно до законодавства, зокрема при нотаріальному посвідченні договорів. Крім того, уряд встановив нові вимоги для підприємств, які мають статус критично важливих, зокрема щодо підтвердження середньої заробітної плати та податкової звітності (ЄСВ/ПДФО) за липень 2026 року. Підприємства повинні подати відповідні документи до 10 серпня 2026 року, інакше втратять статус, а відстрочки від мобілізації будуть анульовані з 1 вересня. Для громадян, які офіційно працюють, передбачено можливість отримання податкової знижки за оплату навчання у вітчизняних закладах освіти. Для цього необхідно подати декларацію про доходи та підтвердити витрати документально до кінця року. Також важливою новиною є встановлення мінімальної зарплати для поліцейських на рівні 33 280 гривень до оподаткування з 1 січня 2027 року. Це підвищення має на меті покращити умови праці правоохоронців та підвищити їх мотивацію. Загалом, зміни у податковому законодавстві та контролі спрямовані на підвищення прозорості доходів, дотримання податкових зобов’язань і підтримку соціальних гарантій для громадян та працівників стратегічних підприємств.