забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.11.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14353 джерел
Виявлено: 31 публікація за 6 листопада
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Хто звільняється від сплати ЄСВ за себе з 1 жовтня 2025 року?
Звільнення від сплати ЄСВ поширюється на ФОП, які мобілізовані та мають найманих працівників, перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, або доглядають за дитиною до 3 років і отримують державну допомогу, за умови, що роботодавець сплатив мінімальний внесок. Джерело
-
Які документи підтверджують право на пільгову ставку ЄСВ для осіб з інвалідністю?
Право на пільгову ставку 8,41% ЄСВ підтверджується довідкою МСЕК, виданою до 1 січня 2025 року, або витягом з рішення експертної команди, виданим після цієї дати. Індивідуальна програма реабілітації не є підставою для пільги. Джерело
-
Чи зараховується період незаконного звільнення до страхового стажу?
Так, за умови сплати роботодавцем ЄСВ за період незаконного звільнення працівника, поновленого на роботі за рішенням суду, цей період зараховується до страхового стажу для пенсії. Джерело
-
Яка ставка ЄСВ сплачується роботодавцями за найманих працівників?
Роботодавці сплачують 22% єдиного соціального внеску за найманих працівників, що є основним джерелом фінансування соціальних виплат. Джерело
-
Які зміни у звітності з ЄСВ діють з 1 травня 2025 року?
З 1 травня 2025 року введено нову форму повідомлення про прийняття на роботу, яка містить додаткову графу для зазначення громадянства працівника. Повідомлення подається до територіальних органів ДПС до початку роботи працівника. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
З 1 жовтня 2025 року ФОП звільняються від сплати ЄСВ за себе за умови сплати роботодавцем мінімального внеску: нові пільги, порядок нарахування, звітність та відповідальність
У 2025 році відбуваються важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ) для фізичних осіб-підприємців (ФОП) та інших самозайнятих осіб. Зокрема, з 1 жовтня 2025 року частина ФОП звільняється від обов’язку сплати ЄСВ за себе, якщо роботодавець сплатив за них внесок не менше мінімального. Це стосується мобілізованих, осіб у відпустках по вагітності та догляду за дитиною до 3 років. Якщо внесок роботодавця менший за мінімальний, ФОП має самостійно нарахувати і сплатити ЄСВ, при цьому база нарахування не може перевищувати максимальну величину, а сума внеску не може бути меншою за мінімальний страховий внесок. Також законодавство уточнює порядок нарахування ЄСВ для осіб з інвалідністю, які мають право на пільгову ставку 8,41% за наявності відповідних документів. Індивідуальна програма реабілітації не є підставою для пільги, але її рекомендації щодо умов праці є обов’язковими для роботодавця. Важливо, що період незаконного звільнення працівника, поновленого на роботі за рішенням суду, буде зараховуватися до страхового стажу за умови сплати роботодавцем ЄСВ за цей період, що підвищує соціальний захист працівників. За 10 місяців 2025 року платники сплатили 537,3 млрд грн ЄСВ, що на 22% більше, ніж торік, що свідчить про зростання соціального захисту. Роботодавці сплачують 22% ЄСВ за найманих працівників, а ФОП збільшують сплату єдиного податку. Водночас наголошується на важливості своєчасної подачі звітності та сплати внесків, а також на нових формах повідомлень про прийняття на роботу, що містять інформацію про громадянство працівників. Ці зміни сприяють підвищенню прозорості та контролю у сфері нарахування та сплати ЄСВ, а також забезпечують соціальний захист працівників і підприємців.
LIGA ZAKON, 06 листопада 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+8
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+33
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+9
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+28
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+2
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+108
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+63
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+2
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+18
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+13
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів