забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.12.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14339 джерел
Виявлено: 33 публікації за 3 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Який розмір мінімального ЄСВ у 2026 році та як він пов’язаний з мінімальною зарплатою?
Мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році становитиме 1902,34 грн, що відповідає 22% від мінімальної заробітної плати 8647 грн. Цей внесок є обов’язковим для більшості платників, включно з ФОП. Джерело
-
Які зміни у нормативі працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році?
З 2026 року норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконуватиметься щоквартально. Працівник з інвалідністю враховується до нормативу лише за умови, що його нарахована зарплата не менша за мінімальну зарплату. Джерело
-
Які документи підтверджують право на пільгову ставку ЄСВ 8,41% для осіб з інвалідністю?
Для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% потрібен належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди або чинна довідка МСЕК, видана до 1 січня 2025 року. Звичайна фотографія документа не є достатньою. Джерело
-
Як змінився порядок обліку платників ЄСВ з 2 грудня 2025 року?
Від 2 грудня 2025 року діють оновлені правила обліку платників ЄСВ, які передбачають спеціальні норми для відокремлених підрозділів на тимчасово окупованих територіях, удосконалений обмін інформацією з ЄДР та уточнення дат зняття з обліку. Джерело
-
Як нараховується ЄСВ при високих доходах?
ЄСВ нараховується за ставкою 22% від бази нарахування, але не більше максимальної бази, яка становить 20 мінімальних зарплат. Якщо дохід перевищує максимальну базу, внесок сплачується лише в межах граничної величини. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Ухвалення бюджету-2026: підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму призведе до зростання мінімального розміру ЄСВ, оновлення нормативів працевлаштування осіб з інвалідністю та нових правил обліку платників ЄСВ
У 2026 році в Україні відбудеться підвищення мінімальної заробітної плати до 8647 грн і прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 3328 грн. Ці зміни безпосередньо вплинуть на розмір мінімального єдиного соціального внеску (ЄСВ), який зросте до 1902,34 грн. Максимальна база нарахування ЄСВ встановлена на рівні 20 мінімальних зарплат, що дорівнює 172 940 грн. Для фізичних осіб-підприємців (ФОП) також передбачено збільшення ставок єдиного податку та лімітів доходів для перебування на спрощеній системі оподаткування. Окрім цього, з 2 грудня 2025 року набрали чинності оновлені правила обліку платників ЄСВ, які передбачають спеціальні норми для відокремлених підрозділів на тимчасово окупованих територіях та уточнення дат зняття з обліку. Важливою новацією є зміни у нормативі працевлаштування осіб з інвалідністю: тепер норматив виконуватиметься щоквартально, а для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу його зарплата має бути не меншою за мінімальну. Підтвердження статусу інвалідності здійснюється через витяг із рішення експертної команди або довідку МСЕК. Правила нарахування ЄСВ при високих доходах залишаються незмінними: внесок нараховується за ставкою 22% від бази нарахування, але не більше максимальної бази. Для працівників з інвалідністю застосовується пільгова ставка 8,41%, але лише за наявності підтверджуючих документів. Відсутність таких документів призводить до нарахування ЄСВ за загальною ставкою. Ці зміни мають важливе значення для бухгалтерів, роботодавців та підприємців, оскільки впливають на порядок нарахування, сплати та звітності з ЄСВ у 2026 році.
LIGA ZAKON, 03 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+31
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+14
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+26
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+144
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+63
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+26
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів