забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.12.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14389 джерел
Виявлено: 28 публікацій за 25 грудня
-
Який мінімальний розмір ЄСВ з 1 січня 2026 року?
Мінімальний розмір ЄСВ з 1 січня 2026 року становить 1902 грн на місяць, що відповідає 22% від мінімальної заробітної плати 8647 грн. Джерело
-
Чи обов’язково платити ЄСВ ФОП, якщо немає доходу?
Так, сплата ЄСВ є обов’язковою для всіх ФОП незалежно від наявності доходу, починаючи з 1 січня 2026 року. Джерело
-
Які пільги зі сплати ЄСВ передбачені для мобілізованих ФОП?
Мобілізовані ФОП звільняються від сплати ЄСВ, єдиного податку, ПДФО та військового збору на період військової служби, при цьому страховий стаж зараховується. Джерело
-
Чи може ФОП у декреті не платити ЄСВ?
Так, ФОП у декреті, які отримують допомогу на дитину до 3 років, звільнені від сплати ЄСВ "за себе", оскільки внесок сплачує Пенсійний фонд України. Джерело
-
Що передбачає план перевірок ДПС на 2026 рік щодо ЄСВ?
План перевірок ДПС на 2026 рік включає понад 4,5 тисячі суб’єктів господарювання, зокрема понад 250 компаній, які перевірятимуть на правильність нарахування і сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору, з акцентом на платників з високим ризиком порушень. Джерело
-
Як відображати у звітності нарахування ЄСВ при декретних відпустках?
Допомога по вагітності та пологах є базою для нарахування ЄСВ і відображається у Податковому розрахунку з розподілом за місяцями відпустки, а відпустки для догляду за дитиною до 3 та 6 років не є базою для ЄСВ. Джерело
-
Які наслідки несвоєчасної сплати ЄСВ?
Несвоєчасна сплата ЄСВ призводить до нарахування штрафів і пені, а також може впливати на соціальні гарантії платника, тому важливо контролювати стан розрахунків і сплачувати внески вчасно. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 1 січня 2026 року в Україні зростає мінімальний розмір ЄСВ до 1902 грн, запроваджуються пільги для мобілізованих та ФОП у декреті, а ДПС посилює контроль за сплатою та звітністю ЄСВ із планом перевірок на 2026 рік
З 1 січня 2026 року в Україні мінімальний розмір єдиного соціального внеску (ЄСВ) встановлено на рівні 1902 грн, що відповідає 22% від мінімальної заробітної плати 8647 грн. Сплата ЄСВ стає обов’язковою для всіх фізичних осіб-підприємців (ФОП) незалежно від наявності доходу. Водночас зростають ліміти річного доходу для ФОП, що вплине на податкове навантаження. Ці зміни є частиною комплексних оновлень податкової системи, які торкнуться також єдиного податку та військового збору. Законодавство передбачає пільги зі сплати ЄСВ для мобілізованих ФОП та ФОП у декреті. Зокрема, ФОП, які перебувають у декретній відпустці, звільнені від сплати внеску "за себе", оскільки внесок сплачує Пенсійний фонд України. Аналогічні пільги діють для мобілізованих підприємців, які звільняються від сплати ЄСВ, єдиного податку, ПДФО та військового збору на період військової служби. При цьому страховий стаж зараховується, а після демобілізації нараховані податки можна сплатити протягом 180 днів. Державна податкова служба України оприлюднила план-графік планових перевірок на 2026 рік, у якому понад 4,5 тисячі суб’єктів господарювання, зокрема понад 250 компаній, перевірятимуть на правильність нарахування і сплати ПДФО, військового збору та ЄСВ. Перевірки будуть орієнтовані на платників з високим ризиком порушень, особливо у галузях з великими доходами та ризиками недоплат. Важливою складовою є правильне ведення звітності, зокрема при нарахуванні допомоги по вагітності та пологах, де ЄСВ нараховується пропорційно за місяцями відпустки. Несплата ЄСВ тягне за собою штрафи та пеню, а також впливає на соціальні гарантії платників. Податкова служба закликає платників контролювати стан розрахунків через електронні сервіси та своєчасно сплачувати внески. Враховуючи нові податкові правила, ФОПам слід уважно стежити за змінами у законодавстві, своєчасно подавати звітність і готуватися до можливих перевірок, щоб уникнути штрафів і забезпечити соціальний захист.