забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 20.01.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14419 джерел
Виявлено: 31 публікація за 20 січня
-
Які основні зміни у сплаті ЄСВ у 2026 році?
У 2026 році держава сплачує ЄСВ за осіб, які доглядають за дитиною до 1 року та у відпустці до 3 років. Відновлено обов’язок сплати ЄСВ для самозайнятих осіб. Пенсійний фонд нараховує внесок за осіб, які перебували в полоні через війну. Джерело
-
Чи є пільги зі сплати ЄСВ для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю?
Так, роботодавці можуть сплачувати ЄСВ за зниженими ставками залежно від кількості працівників з інвалідністю та фонду оплати їх праці. Фізичні особи з інвалідністю, які ведуть бізнес, можуть бути звільнені від сплати внеску за умови отримання пенсії або допомоги. Джерело
-
Як нараховується ЄСВ на витрати працівників у відрядженні?
Витрати, що перевищують встановлені норми і не повернуті у встановлені строки, не включаються до бази нарахування ЄСВ. Добові, вартість проїзду та інші компенсації, які не входять до фонду оплати праці, не є базою для внеску. Джерело
-
Яка база нарахування ЄСВ для ФОП на загальній системі у 2026 році?
Базою нарахування ЄСВ для ФОП є дохід від діяльності. Якщо доходу немає, ФОП може самостійно визначити базу, але не більше максимальної величини. Мінімальний внесок у 2026 році становить 1902,34 грн на місяць. Джерело
-
Чи повинен ФОП у декретній відпустці сплачувати ЄСВ?
Якщо за ФОП у декреті сплачує внесок орган соціального захисту, то він звільняється від сплати ЄСВ за себе. Якщо ФОП отримує допомогу при народженні дитини, ЄСВ за нього сплачує Пенсійний фонд. Джерело
-
Які наслідки за несвоєчасну сплату та неподання звітності з ЄСВ?
Несвоєчасна сплата ЄСВ або неподання звітності може призвести до штрафів, пені та інших фінансових санкцій. Важливо дотримуватися строків подання звітності та сплати внеску, щоб уникнути відповідальності. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила нарахування, сплати та пільги з єдиного соціального внеску у 2026 році: зміни для ФОП, роботодавців та соціально вразливих категорій
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), що стосуються як фізичних осіб-підприємців (ФОП), так і роботодавців та окремих соціальних категорій. Зокрема, держава бере на себе сплату ЄСВ за осіб, які доглядають за дитиною до 1 року, а також за тих, хто перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Визначено, що Пенсійний фонд України нараховуватиме внесок за громадян, які перебували в полоні внаслідок збройної агресії, з мінімальної заробітної плати за період полону та 6 місяців після звільнення. Водночас відновлено обов’язок сплати ЄСВ для самозайнятих осіб, що раніше був призупинений. Для роботодавців, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю, передбачено пільгові ставки ЄСВ, що дозволяє значно зекономити на внесках. Фізичні особи з інвалідністю, які ведуть бізнес або незалежну професійну діяльність, також можуть бути звільнені від сплати внеску за умови отримання пенсії або соціальної допомоги. Важливою є і нова практика нарахування ЄСВ на витрати працівників у відрядженні: суми, що перевищують встановлені норми і не повернуті, не включаються до бази нарахування. ФОП на загальній системі оподаткування мають базою нарахування ЄСВ дохід від діяльності, але можуть самостійно визначати базу у разі відсутності доходу, не перевищуючи максимальну величину. Мінімальний розмір внеску у 2026 році становить 1902,34 грн на місяць. Окремо розглянуто питання сплати ЄСВ ФОП у декретній відпустці: якщо за них сплачує внесок орган соціального захисту, вони звільняються від сплати за себе. Також наголошено на відповідальності за несвоєчасну сплату та неподання звітності, що може призвести до штрафів і пені. Ці зміни важливі для бухгалтерів, юристів, підприємців та фахівців з кадрів, оскільки впливають на порядок нарахування, сплати та звітності з ЄСВ у 2026 році.