забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.01.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14426 джерел
Виявлено: 37 публікацій за 29 січня
-
Які зміни у звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році?
З 2026 року ФОПи подають єдину квартальну звітність з ПДФО, військового збору та ЄСВ. Змінилися строки подання, а також порядок звітування для ФОП з найманими працівниками та без них. Джерело
-
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ під час лікарняного по вагітності та пологах?
Якщо ФОП не має трудових відносин, вона сплачує ЄСВ за себе на загальних підставах. Якщо є трудові відносини, роботодавець сплачує внесок, і ФОП звільняється від сплати за цей період. Джерело
-
Які ризики для роботодавців пов’язані з несплатою мінімальної зарплати?
Роботодавці, які систематично нараховують зарплату нижче мінімальної або використовують цивільно-правові договори замість трудових, отримують листи-попередження від Держпраці, що є сигналом для подальшого контролю і може призвести до штрафів. Джерело
-
Який мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році?
Мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році становить 1902,34 грн, що відповідає мінімальній заробітній платі. Максимальна база нарахування обмежена 15 мінімальними зарплатами. Джерело
-
Чи є пільги зі сплати ЄСВ для ФОП?
Так, пільги передбачені для окремих категорій платників, зокрема для ФОП у прифронтових регіонах та інших визначених законом випадках. Джерело
-
Як Держпраці та БЕБ борються з несплатою ЄСВ?
Держпраці та Бюро економічної безпеки об’єднали зусилля для боротьби з тіньовою зайнятістю та виплатою зарплат у конвертах, що сприяє захисту прав працівників і наповненню бюджету. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила звітності та сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) для ФОП у 2026 році: строки подання, пільги, відповідальність та контроль
У 2026 році для фізичних осіб-підприємців (ФОП) запроваджено нові правила подання звітності з податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), військового збору та єдиного соціального внеску (ЄСВ). ФОПи подають єдину квартальну звітність, що спрощує процес, але вимагає суворого дотримання строків, аби уникнути штрафів. Особливу увагу приділено ФОПам з найманими працівниками, а також тим, хто виплачує доходи фізособам. Важливо враховувати, що навіть у період лікарняних по вагітності та пологах ЄСВ сплачується за загальними правилами, якщо відсутні трудові відносини, інакше роботодавець сплачує внесок за працівника. Державна служба України з питань праці (Держпраці) у 2026 році активізувала контроль за дотриманням законодавства щодо мінімальної заробітної плати та офіційного працевлаштування. Роботодавці, які систематично нараховують зарплату нижче мінімальної або використовують цивільно-правові договори замість трудових, отримують листи-попередження. Це є сигналом для подальшого контролю і можливістю виправити порушення до початку перевірок. Спільно з Бюро економічної безпеки (БЕБ) Держпраці посилює боротьбу з тіньовою зайнятістю та несплатою ЄСВ, що сприяє захисту соціальних прав працівників та наповненню бюджету. Розмір мінімального ЄСВ у 2026 році встановлено на рівні мінімальної заробітної плати — 1902,34 грн, а максимальна база нарахування обмежена 15 мінімальними зарплатами. Пільги зі сплати ЄСВ передбачені для окремих категорій платників, зокрема у прифронтових регіонах. Важливо, що ФОПи, які мають трудові відносини, звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо роботодавець сплатив внесок у повному обсязі. Для підприємців, які не дотримуються правил, передбачена відповідальність, включно зі штрафами та донарахуваннями, що підкреслює важливість своєчасної та правильної сплати внесків і подання звітності.