Головне за 17.02.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 14456 джерел

Виявлено: 40 публікацій за 17 лютого

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові роз'яснення щодо сплати та пільг ЄСВ для ФОП, державна підтримка енергопідтримки малого бізнесу та відповідальність за несплату внесків у 2026 році

У 2026 році Пенсійний фонд України наголосив, що жінки, які одночасно працюють за трудовим договором і як ФОП, можуть отримувати допомогу по вагітності та пологах лише за основним місцем роботи, якщо роботодавець сплачує ЄСВ у мінімальному розмірі. У такому випадку ФОП звільняються від сплати ЄСВ "за себе", а добровільна сплата для додаткової допомоги не передбачена. Це важливо для підприємців, бухгалтерів та жінок у декреті, які ведуть підприємницьку діяльність. Уряд запровадив програму "Енергопідтримка для ФОП", що діє у лютому–березні 2026 року, і передбачає безповоротну фінансову допомогу для ФОП 2-3 груп, які мають найманих працівників і не мають боргів зі сплати ЄСВ. Розмір допомоги залежить від кількості працівників і може сягати до 15 000 грн. Кошти можна використати на генератори, акумулятори, сонячні панелі та інше обладнання для забезпечення безперебійної роботи бізнесу в умовах відключень світла. З 2025 року для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% роботодавець має отримати від працівника Витяг із рішення експертної команди, засвідчений електронною печаткою МОЗ. Відсутність такого підтвердження призводить до нарахування ЄСВ за загальною ставкою 22%. У січні 2026 року великий бізнес сплатив понад 548 млн грн ЄСВ, що свідчить про відповідальність роботодавців. За несплату внесків на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю передбачені штрафи та пеня, що стимулює своєчасну сплату та звітність.