Головне за 20.03.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 14525 джерел

Виявлено: 20 публікацій за 20 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Єдиний соціальний внесок у 2026 році: нові ставки, звітність, відповідальність та зміни у нарахуванні для працівників з інвалідністю і пенсіонерів

У 2026 році відбуваються важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які стосуються як нарахування, так і звітності та відповідальності за несплату. Зокрема, мінімальна заробітна плата зросла до 8647 грн, що впливає на базу нарахування ЄСВ, особливо для працівників з інвалідністю, які мають особливу ставку внеску 8,41%. Важливо враховувати, що для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу працевлаштування його зарплата має бути не меншою за мінімальну, а також враховуються умови зайнятості та стажу. Значна увага приділяється звітності: типові форми П-6 і П-7 оновлюються, а інформування працівників може здійснюватися електронною поштою за умови дотримання законодавчих вимог. Також підвищено розмір допомоги на поховання до 8500 грн, яка не підлягає оподаткуванню та нарахуванню ЄСВ. Водночас у регіонах, зокрема у Львівській області, залишається значна заборгованість зі сплати ЄСВ, що призводить до активізації роботи органів державної виконавчої служби. Для осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами з тривалістю понад місяць, базою нарахування ЄСВ є сума доходу, поділена на кількість місяців, що важливо враховувати для уникнення помилок і штрафів. Загалом, зміни у сфері ЄСВ у 2026 році вимагають від роботодавців уважності до нових правил нарахування, звітності та виконання нормативів, щоб уникнути відповідальності та штрафів.