забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.04.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14553 джерел
Виявлено: 18 публікацій за 29 квітня
-
Як ФОП може відновити страховий стаж для пенсії у 2026 році?
ФОП може відновити страховий стаж, перевіривши звітність з ЄСВ та сплативши внески за минулі періоди, включно з періодами карантинних і воєнних пільг. Важливо подати уточнюючі декларації та врахувати можливі штрафи і пеню за несвоєчасну сплату. Джерело
-
Що робити ФОП, якщо відсутня затверджена квартальна форма звітності з ЄСВ?
Податкова служба рекомендує подавати місячні звіти за кожен місяць кварталу до граничного строку без штрафів. Однак це викликає юридичні суперечності, і питання перебуває на розгляді у Мінфіні. Джерело
-
Чи враховують мобілізованих працівників при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Мобілізованих працівників, які займали посади зі шкідливими умовами праці, не враховують у середньообліковій кількості штатних працівників для нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, оскільки пріоритет має характеристика посади. Джерело
-
Чи можна оскаржити штраф за помилкове нарахування ЄСВ, якщо внесок вже сплачено роботодавцем?
Так, штрафи є неправомірними у такій ситуації. ФОП має право подати скаргу до податкового органу з підтвердженнями, що ЄСВ було сплачено, і домогтися скасування штрафу. Джерело
-
Хто має право на добровільну сплату ЄСВ у 2026 році і який мінімальний внесок?
Особи, які не перебувають у трудових відносинах і не є ФОП, можуть добровільно сплачувати ЄСВ для набуття страхового стажу. Мінімальний внесок у 2026 році становить 22% від мінімальної зарплати, що дорівнює 1902,34 грн. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Ключові оновлення 2026 року щодо єдиного соціального внеску: відновлення страхового стажу ФОП, проблеми квартальної звітності та нові правила нарахування і сплати ЄСВ
У 2026 році фізичні особи-підприємці (ФОП) стикаються з важливими змінами у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які впливають на формування страхового стажу, звітність та сплату внеску. Основною умовою для зарахування страхового стажу є не лише сплата мінімального ЄСВ, а й своєчасне подання звітності. ФОП, які не мають достатнього стажу, можуть відновити його шляхом сплати внесків за минулі періоди з урахуванням штрафів і пені, особливо за періоди карантинних та воєнних пільг, коли сплата була необов’язковою. Водночас докупити стаж можна лише за періоди, коли особа не була офіційно застрахована або не провадила підприємницьку діяльність. Значною проблемою для ФОП у 2026 році стала відсутність затвердженої квартальної форми єдиної звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ. Через це податкова служба рекомендує подавати місячні звіти за січень-березень до 11 травня, що викликає юридичні суперечності та ризики штрафів. Рада бізнес-омбудсмена та народний депутат Гетманцев звернулися до Мінфіну з проханням вирішити це питання. Також у 2026 році оновлено правила врахування мобілізованих працівників при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: працівників, які займали посади зі шкідливими умовами праці, не враховують у середньообліковій кількості штатних працівників. Крім того, у разі помилкового нарахування ЄСВ ФОП, коли внесок уже сплачено роботодавцем, штрафи є неправомірними, і платник має право їх оскаржити. Для осіб, які не є ФОП і не працюють офіційно, передбачена добровільна участь у системі пенсійного страхування з визначеним мінімальним розміром внеску та максимальною базою нарахування ЄСВ. Ці зміни підкреслюють важливість уважного ставлення до звітності та сплати ЄСВ, а також необхідність своєчасного реагування на законодавчі новації, щоб уникнути штрафів і втрати страхового стажу. ФОПам рекомендується перевіряти звітність, своєчасно подавати уточнюючі декларації та консультуватися з фахівцями для правильного відновлення стажу та дотримання вимог законодавства.