Головне за 09.10.2025 по темі: Віддалена робота  в компаніях - LIGA360
Віддалена робота в компаніях
Про що тема:
Віддалена робота в компаніях: правові особливості, факти, тренди та аналітика

Головне за 09.10.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14362 джерел

Виявлено: 10 публікацій за 9 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які нові норми щодо дистанційної роботи передбачає закон про трудові відносини в умовах воєнного стану?

    Закон передбачає механізми переведення працівників на дистанційну роботу, запровадження гнучкого режиму робочого часу, а також регулює умови укладення та зміни трудового договору в умовах воєнного стану. Джерело

  2. Хто не може працювати дистанційно за українським законодавством?

    Дистанційна робота заборонена для працівників у шкідливих або небезпечних умовах, для професій, що вимагають фізичної присутності, а також для неповнолітніх та осіб, які потребують медичного чи технічного контролю. Джерело

  3. Що таке тимчасове бронювання працівників і як воно впливає на дистанційну роботу?

    Тимчасове бронювання дозволяє військовозобов’язаним працівникам з проблемами військового обліку працювати на критично важливих підприємствах до 45 днів, з можливістю дистанційної роботи або гнучкого графіка, щоб оформити документи. Джерело

  4. Які права мають мобілізовані працівники згідно з новим законом?

    Мобілізовані працівники мають правові гарантії збереження трудового статусу, захисту їхніх прав та можливість повернення на роботу після мобілізації. Джерело

  5. Як оформити трудові відносини з дистанційною формою роботи?

    Оформлення включає укладення трудового договору, оформлення наказу про прийняття на роботу та повідомлення Державної податкової служби, що можна зробити в електронній формі з використанням електронного підпису. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Верховна Рада ухвалила закон про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану з новими нормами дистанційної роботи, гнучкого режиму та бронювання працівників

9 жовтня 2025 року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт №13335, який суттєво оновлює трудове законодавство в умовах воєнного стану. Закон деталізує порядок укладення та зміни умов трудового договору, зокрема вводить механізми переведення працівників на дистанційну роботу та запровадження гнучкого режиму робочого часу. Важливо, що закон передбачає правові гарантії для мобілізованих працівників, а також заходи щодо захисту їхніх трудових прав у надзвичайних умовах, що є актуальним у контексті воєнного стану. Закон також регламентує тимчасове бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств, навіть якщо вони мають проблеми з військовим обліком, на строк до 45 днів. Це дозволяє таким працівникам оформити документи та працювати, зокрема з можливістю дистанційної роботи або гнучкого графіка. Водночас передбачено можливість звільнення, якщо працівник не усуне порушення військового обліку вчасно. Водночас українське законодавство містить обмеження щодо дистанційної роботи: вона заборонена для працівників, які працюють у шкідливих або небезпечних умовах, для професій, що вимагають фізичної присутності, а також для неповнолітніх. Компанії, як-от BAT Україна, активно впроваджують політики підтримки дистанційної роботи та гнучких умов, створюючи інклюзивне та безпечне робоче середовище. Нагадування від податкової служби про необхідність оформлення трудового договору та повідомлення про прийняття на роботу підкреслює важливість законного оформлення трудових відносин, включно з дистанційною формою роботи.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +5
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +27
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +11
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +28
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +66
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +40
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +13
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +12
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів