забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 10.10.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ
ЕкспортОпрацьовано: 15915 джерел
Виявлено: 2 публікації за 10 жовтня
-
Коли можуть початися перевірки роботодавців щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Перші перевірки можуть стартувати в листопаді 2026 року. Це пов’язано з тим, що Пенсійний фонд спершу має отримати й опрацювати квартальні дані з Податкових розрахунків. Роботодавцям радять перевірити розрахунок нормативу та кадрові документи завчасно. Джерело
-
Як зміниться ЄСВ у 2027 році за проєктом держбюджету?
У матеріалі йдеться про можливе підвищення мінімальної зарплати, яке вплине на мінімальну та максимальну бази нарахування ЄСВ. Ставка для більшості роботодавців, за наведеними даними, залишається 22%. Остаточні параметри залежать від ухвалених законодавчих рішень. Джерело
-
Яку максимальну базу ЄСВ пропонують встановити в законопроєкті?
У згаданому проєкті пропонується закріпити максимальну базу нарахування ЄСВ на рівні 20 мінімальних зарплат. Це законодавча ініціатива, а не чинне правило, наведене в матеріалі. За її змінами потрібно стежити під час подальшого розгляду. Джерело
-
Чи передбачають публікації новий строк подання звітності до 20 лютого?
У наданих матеріалах такий строк і відповідна нова вимога не описані. Дайджест містить календар звітних дат на 12–18 жовтня та огляд змін, пов’язаних із ЄСВ і контролем роботодавців. Пропозиція щодо ПДФО стосується розподілу доходів між бюджетами громад. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Бухгалтерський дайджест окреслив календар звітних строків, можливі зміни бази ЄСВ у 2027 році та нові ризики роботодавців перед перевірками нормативу працевлаштування
У бухгалтерському огляді за 5–9 жовтня основна увага приділена календарю подання звітності, розрахунку ЄСВ і підготовці роботодавців до контролю виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Новий порядок контролю діє з липня 2026 року, а перші перевірки можуть відбутися після опрацювання Пенсійним фондом квартальних даних. Тому роботодавцям важливо заздалегідь перевірити розрахунок середньооблікової кількості працівників і відповідність зарплатним критеріям. У матеріалі окремо перелічено випадки, які можуть спричинити помилки під час визначення нормативу. Також наведено календар звітних строків на тиждень із 12 до 18 жовтня. Інший блок дайджесту стосується можливого зростання мінімальної зарплати у 2027 році та пов’язаного з цим збільшення мінімальної й максимальної бази для нарахування ЄСВ. За наведеними в матеріалі розрахунками, ставка ЄСВ для більшості роботодавців має залишитися на рівні 22%, однак розмір бази може змінитися. Окремо згадано законопроєкт щодо соціальних виплат, який пропонує, зокрема, закріпити максимальну базу ЄСВ на рівні 20 мінімальних зарплат. Це поки законодавчі пропозиції та бюджетні орієнтири, а не опис уже запроваджених правил. Для бухгалтерів і роботодавців важливо відстежувати подальший розгляд цих ініціатив. У публікації про опалювальний сезон Асоціація міст України пропонує закріпити за бюджетами громад 64% надходжень ПДФО на постійній основі. Пропозиція є частиною ширшого пакета заходів для підтримки комунальних теплопостачальників, які мають значні борги та неотримане відшкодування різниці в тарифах. Матеріал порушує питання бюджетного розподілу податку, а не нової форми чи строків звітування з ПДФО. Сукупно публікації дають бухгалтерам орієнтири щодо звітного календаря, поточних контрольних ризиків і можливих змін у правилах ЄСВ. Водночас окремого порядку подання до 20 лютого ці матеріали не описують.