забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 10.01.2026 по темі: Воєнний стан: наслідки для бізнесу
ЕкспортОпрацьовано: 14400 джерел
Виявлено: 1 публікація за 10 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які особливості укладання трудових договорів під час воєнного стану?
Під час воєнного стану трудові договори можуть укладатися на гнучкіших умовах, зокрема допускається встановлення випробувального терміну для будь-якої категорії працівників. Також роботодавці можуть укладати строкові договори на період дії воєнного стану або для заміщення тимчасово відсутніх співробітників. Джерело
-
Чи можна працювати дистанційно під час воєнного стану?
Так, закон дозволяє ширше застосовувати дистанційну та надомну форми роботи. Працівники можуть виконувати завдання в будь-якому місці, підтримуючи зв'язок із роботодавцем через інформаційно-комунікаційні технології. Джерело
-
Чи може роботодавець перевести працівника на іншу роботу без його згоди?
Так, під час воєнного стану роботодавець може тимчасово переводити працівника на іншу роботу без його згоди, якщо це необхідно для безпеки та стабільної роботи підприємства. Оплата праці при цьому не може бути нижчою за середню зарплату за попереднім місцем роботи. Джерело
-
Які умови для переведення працівника на іншу роботу під час воєнного стану?
Переведення можливе лише за умови, що робота не протипоказана за станом здоров'я і здійснюється для запобігання або ліквідації наслідків бойових дій чи інших загроз життю та нормальним умовам існування людей. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Правові особливості трудових відносин під час воєнного стану: гнучкі умови договорів, дистанційна робота та переведення працівників без згоди
Під час воєнного стану в Україні встановлюються особливі правові умови для трудових відносин, що дозволяють більш гнучко укладати трудові договори. Зокрема, роботодавці можуть встановлювати випробувальний термін для будь-якої категорії працівників, а також укладати строкові договори на період дії воєнного стану або для заміщення тимчасово відсутніх співробітників. Це сприяє адаптації ринку праці до викликів воєнного часу та забезпечує стабільність роботи підприємств. Закон також розширює можливості застосування дистанційної та надомної форм роботи, що дозволяє працівникам виконувати свої обов'язки з будь-якого місця, підтримуючи зв'язок із роботодавцем через інформаційно-комунікаційні технології. Надомна робота здійснюється за місцем проживання або іншим визначеним працівником місцем із необхідним технічним забезпеченням. Це важливо для збереження продуктивності та безпеки працівників у складних умовах воєнного стану. Крім того, роботодавці мають право тимчасово переводити працівників на іншу роботу без їхньої згоди, якщо це необхідно для забезпечення безпеки та стабільної роботи підприємств. При цьому оплата праці не може бути нижчою за середню зарплату за попереднім місцем роботи, а робота не повинна бути протипоказана за станом здоров'я. Такі заходи допомагають оперативно реагувати на виклики воєнного часу, зберігаючи права працівників і забезпечуючи безперервність діяльності підприємств.
LIGA ZAKON, 10 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Банківська діяльність
+10
Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ
Теплоенергетика
+4
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Ліцензії, дозволи
+46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Первинні документи
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+14
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків
Екологічний податок
+6
Про що тема: Тема стосується обов’язку підприємств сплачувати екологічний податок за забруднення довкілля. Вона важлива для екологічного контролю бізнесу, формування фінансової звітності та дотримання природоохоронного законодавства
Рентні платежі
+12
Про що тема: Тема рентних платежів стосується обов’язкових податкових зборів, які сплачуються за користування природними ресурсами — надрами, водою, лісами
Місцеві податки та збори
+29
Про що тема: Тема охоплює систему місцевого оподаткування в Україні, включаючи туристичний збір, плату за земельні ділянки, за паркування транспорту
Акцизний податок
+28
Про що тема: Про новини та кейси щодо акцизу, які є критично важливим для підприємств, які імпортують, виробляють або реалізують підакцизну продукцію, з метою уникнення штрафів та ефективного податкового планування.
Міжнародна технічна допомога
+1
Про що тема: Тема охоплює процеси правового оформлення, адміністрування і контролю технічної допомоги, що надається Україні з-за кордону, і є критично важливою для ефективного використання ресурсів у сфері розвитку, реформ та інфраструктурних проєктів