забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.07.2026 по темі: Воєнний стан: наслідки для бізнесу
ЕкспортОпрацьовано: 15734 джерел
Виявлено: 3 публікації за 28 липня
-
Які особливості застосування трудового законодавства в умовах воєнного стану?
В умовах воєнного стану Верховний Суд визначив критерії законності зміни істотних умов праці, призупинення трудових договорів, переведення працівників без їхньої згоди та соціально-трудові гарантії для мобілізованих і працівників у зоні бойових дій. Джерело
-
Які податкові пільги та обмеження діють для бізнесу під час воєнного стану?
Під час воєнного стану діють особливі правила сплати податків, реєстрації податкових накладних, мораторій на перевірки бізнесу, а також підвищені ставки військового збору для ФОПів та юросіб, які зберігаються на три роки після завершення воєнного стану. Джерело
-
Як продовження воєнного стану впливає на трудові відносини та оплату праці?
Продовження воєнного стану впливає на порядок нарахування лікарняних, індексацію зарплат, бронювання працівників, а також встановлює особливі умови оплати праці в зоні бойових дій та окупації. Джерело
-
Які зміни пропонуються щодо гуманітарної допомоги для пожежної безпеки в умовах воєнного стану?
Пропонується розширити перелік отримувачів гуманітарної допомоги, включивши суб'єкти господарювання, що охороняються державними пожежно-рятувальними підрозділами, та визначити склад допомоги для покращення пожежної безпеки і реагування на надзвичайні ситуації. Джерело
-
Які процесуальні аспекти враховуються у трудових спорах в умовах воєнного стану?
Враховуються міжнародні стандарти, зокрема Конвенція МОП №158, тягар доказування законності звільнень і переведень, а також поважність причин пропуску строків звернення до суду в умовах війни та карантину. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Правові особливості військового стану в Україні: судова практика трудових спорів, податкові пільги та гуманітарна допомога у 2026 році
В умовах продовження воєнного стану в Україні до 31 жовтня 2026 року Верховний Суд оприлюднив детальний огляд застосування норм трудового законодавства, що враховує особливості зміни умов праці, призупинення трудових договорів та соціально-трудові гарантії для мобілізованих, медиків і освітян. Судова практика також висвітлює питання правомірності переведення працівників без їхньої згоди, оплати праці в зоні бойових дій, а також відшкодування моральної шкоди у випадках загибелі працівників через збройну агресію. Цей огляд є важливим орієнтиром для правозастосування у трудових спорах в умовах воєнного стану. Закон №4928, який продовжує воєнний стан, встановлює низку податкових та бухгалтерських особливостей для бізнесу, зокрема правила сплати військового збору, звітування, реєстрації податкових накладних та мораторій на перевірки. Важливо, що підвищені ставки військового збору для ФОПів та юросіб зберігаються на три роки після завершення воєнного стану. Також регулюються валютні обмеження та умови оплати праці, що мають значний вплив на підприємницьку діяльність у воєнний період. Кабінет Міністрів України розглядає законодавчі зміни, які розширюють коло отримувачів гуманітарної допомоги для забезпечення пожежної безпеки в умовах воєнного стану. Пропонується включити суб'єкти господарювання, що охороняються державними пожежно-рятувальними підрозділами, та визначити склад гуманітарної допомоги, що сприятиме покращенню матеріально-технічного оснащення та підвищенню ефективності реагування на надзвичайні ситуації. Ці зміни мають на меті посилити захист цивільних об'єктів у складних умовах воєнного часу.