Головне за 12.05.2026 по темі: Актуальне для бухгалтера

Опрацьовано: 14597 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 12 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Травневі податкові та кадрові новації 2026 року: від роз'яснень ДПС щодо відряджень і нормативів інвалідності до повернення конкурсів на держслужбу та нових вимог фінмоніторингу для бухгалтерів

У травні 2026 року бізнес і бухгалтери отримали низку важливих роз'яснень і змін у законодавстві, які впливають на оподаткування, кадрову політику та звітність. Державна податкова служба надала детальні рекомендації щодо оформлення витрат у відрядженнях, підкреслюючи необхідність особистої оплати працівниками для уникнення податкових штрафів. Також було роз'яснено порядок оподаткування доходів від продажу вантажного транспорту військовослужбовцями, які не мають пільг у цій сфері. Значною подією стало повернення конкурсів на посади державної служби, що скасовує спрощені призначення воєнного часу і вимагає від працівників підтвердження кваліфікації. Для бухгалтерів це означає нові адміністративні витрати та посилений контроль за кадровими процесами. У сфері соціального захисту з'явилися уточнення щодо нормативів працевлаштування осіб з інвалідністю, що тепер враховує часткову зайнятість і зарплату понад мінімальну. Крім того, Мінфін і Держфінмоніторинг посилили вимоги до бухгалтерів і аудиторів щодо фінансового моніторингу, зобов’язуючи їх реєструватися в електронному кабінеті та подавати звіти в електронній формі. Відсутність затвердженої форми звітності за внесками на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю викликала критику і вимоги від народних депутатів щодо мораторію на штрафи. Загалом, травневі новації підкреслюють тенденцію до посилення контролю, цифровізації процесів і підвищення відповідальності бізнесу та державних установ у податковій та кадровій сферах.