Головне за 14.05.2026 по темі: Актуальне для бухгалтера

Опрацьовано: 14607 джерел

Виявлено: 10 публікацій за 14 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Ключові зміни в податковому законодавстві та бухгалтерському обліку на 14 травня 2026 року: електронні трудові книжки, нові правила оцінки тендерів, антикорупційна стратегія, військовий збір та цільовий внесок за інвалідність

У 2026 році в Україні триває масштабна цифровізація та реформування податкової та соціальної сфер. Пенсійний фонд України роз'яснює процедуру переходу на електронні трудові книжки, що передбачає оцифрування даних до 10 червня 2026 року. Паперові книжки залишаються дійсними, але їх роль трансформується, а роботодавці та працівники мають активно контролювати правильність внесення даних і подавати додаткові документи для повного відображення страхового стажу. У сфері публічних закупівель з 1 липня 2026 року змінюється підхід до оцінки тендерних пропозицій: ціни учасників порівнюватимуть без урахування ПДВ, що уніфікує умови для платників і неплатників податку, спрощує конкуренцію та впливає на формування цінових пропозицій і розмір забезпечення тендеру. Антикорупційна стратегія на 2026–2030 роки акцентує на цифровізації та автоматизації контролю за податками, запроваджує електронний аудит (SAF-T) для платників ПДВ, автоматизацію митних процедур та прозорі закупівлі. Військовий збір з 2027 року зараховуватиметься виключно на спеціальний фонд держбюджету для цільового фінансування Збройних Сил України. Для роботодавців, які не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, запроваджено щоквартальний цільовий внесок із суворими штрафами за несвоєчасну сплату. Також у травні 2026 року діють спеціальні строки реєстрації податкових накладних та розрахунків коригування за квітневими операціями з відповідними штрафами за порушення. Ці зміни формують сучасний податковий та бухгалтерський ландшафт, що вимагає від бізнесу та фахівців уважності та адаптації до нових правил.