забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 20.01.2026 по темі: Військове право та законодавство
ЕкспортОпрацьовано: 14419 джерел
Виявлено: 4 публікації за 20 січня
-
Як військовослужбовцю ЗСУ отримати додаткову грошову допомогу на оздоровлення?
Військовослужбовець має право на грошову допомогу на оздоровлення після першого повного місяця служби. Виплата здійснюється один раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення і може бути отримана як під час відпустки, так і без виїзду на відпочинок за умови подання рапорту. Джерело
-
Чи потрібно дистанційним працівникам мати фізичний інформаційний стенд з правилами військового обліку?
Фізичний стенд не є обов’язковим, але роздруковані Правила військового обліку мають бути розміщені за юридичною адресою підприємства. Для дистанційних працівників допускається електронне інформування з підтвердженням ознайомлення підписом або КЕП. Джерело
-
Які основні відмінності між мобілізацією та добровільним вступом до ЗСУ?
Мобілізація – це примусовий призов військовозобов’язаних, тоді як добровільний вступ передбачає ініціативу особи, можливість вибору роду військ і посади. Молодь до 25 років може служити лише добровільно за контрактом. Джерело
-
Що передбачає проєкт "Контракт 18–24" для молоді?
Проєкт "Контракт 18–24" дозволяє молодим людям від 18 до 24 років укласти однорічний контракт зі значною фінансовою підтримкою, включно з виплатою до 1 мільйона гривень та щомісячним грошовим забезпеченням до 120 тис. грн. Джерело
-
Як оформити добровільний вступ до ЗСУ?
Потрібно звернутися до Територіального центру комплектування, обрати підрозділ і посаду, пройти військово-лікарську комісію, укласти контракт, скласти присягу та пройти навчання. Після цього особа отримує статус військовослужбовця. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила отримання грошового забезпечення військовослужбовцям, особливості військового обліку при дистанційній роботі та покрокова інструкція добровільного вступу до ЗСУ у 2026 році
У 2026 році Міністерство оборони України надало детальні роз'яснення щодо отримання додаткової грошової допомоги на оздоровлення для військовослужбовців ЗСУ. Ця допомога пов’язана з правом на щорічну основну відпустку і може бути отримана вже після першого повного місяця служби. Виплата здійснюється один раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення, і військові можуть отримати її як під час відпустки, так і без фактичного виїзду на відпочинок за умови подання відповідного рапорту. Водночас існують певні обмеження, пов’язані з лімітом відсутності особового складу та графіком відпусток, а також необхідністю наказу командира частини. Щодо військового обліку, у випадку дистанційної роботи без фізичного офісу, підприємства зобов’язані розміщувати роздруковані Правила військового обліку за юридичною адресою. Для інформування дистанційних працівників допускається використання електронних каналів із документальним підтвердженням ознайомлення. Відсутність фізичного стенду за юридичною адресою може призвести до штрафів за порушення мобілізаційної підготовки. Такий підхід дозволяє поєднати формальне дотримання вимог із реальним інформуванням працівників. Також у 2026 році роз’яснено процедуру добровільного вступу до Збройних Сил України, що відрізняється від мобілізації. Молодь до 25 років може служити лише за контрактом, а добровольці мають можливість обирати рід військ, спеціальність і бригаду. Запроваджено проєкт "Контракт 18–24" з фінансовою підтримкою та можливістю звільнення від мобілізації після служби. Для осіб віком 60–65 років передбачено контрактну службу на небойових посадах. Покрокова інструкція включає звернення до ТЦК, вибір підрозділу, проходження медкомісії, укладання контракту, присягу та навчання, що забезпечує отримання статусу військовослужбовця та належне забезпечення.