забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.07.2026 по темі: Військове право та законодавство
ЕкспортОпрацьовано: 15672 джерел
Виявлено: 15 публікацій за 7 липня
-
Як оскаржити бездіяльність військової частини щодо звільнення за станом здоров’я?
Для оскарження бездіяльності військової частини слід звернутися до адміністративного суду з позовом про визнання бездіяльності протиправною та зобов’язання розглянути рапорт про звільнення. Суд перевіряє законність дій військової частини і може зобов’язати її ухвалити вмотивоване рішення. Джерело
-
Чи зберігається робоче місце за мобілізованим працівником?
Так, закон гарантує збереження робочого місця та посади за мобілізованим працівником на весь період проходження військової служби. Роботодавець оформлює увільнення від роботи, але це не є звільненням. Звільнення можливе лише за законними підставами. Джерело
-
Які установи вважаються критично важливими для національної економіки під час воєнного стану?
Установи, що належать до сфери управління Національної поліції та відповідають затвердженим критеріям важливості, вважаються критично важливими. Вони забезпечують функціонування поліції та обороноздатність країни, що впливає на порядок бронювання військовозобов’язаних працівників. Джерело
-
Чи може військовослужбовець бути призначений опікуном недієздатної особи?
Так, проходження військової служби не є автоматичною перешкодою для призначення опікуном. Суд враховує наявність інших потенційних опікунів та інтереси недієздатної особи. Закон передбачає можливість звільнення зі служби у разі призначення опікуном. Джерело
-
Куди звертатися військовим і ветеранам у разі порушення фінансових прав?
Військові та ветерани можуть звертатися до Міністерства оборони, Військового омбудсмана, Уповноваженого Верховної Ради з прав людини, Національного банку України та системи безоплатної правничої допомоги для захисту своїх прав і отримання консультацій. Джерело
-
Які нові правила затвердив уряд щодо залучення іноземців до військової служби?
Уряд встановив фіксований тариф у 300 тисяч гривень за комплекс послуг для іноземців, які бажають служити в Україні, а також визначив вимоги до компаній, які працюватимуть із Центром рекрутингу, включно з внесенням забезпечувального платежу у 5 мільйонів гривень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Судові рішення щодо звільнення військових, збереження робочих місць мобілізованих, нові критерії бронювання військовозобов’язаних та порядок звернення військових за захистом прав
У липні 2026 року суди України ухвалили важливі рішення, що стосуються проходження військової служби, зокрема звільнення військовослужбовців за станом здоров’я та догляд за родичами з інвалідністю. Закарпатський окружний адміністративний суд визнав протиправною бездіяльність військової частини, яка ігнорувала рапорт військовослужбовця про звільнення за станом здоров’я, і зобов’язав розглянути його повторно. Також суди підтвердили, що військова служба не є автоматичною перешкодою для призначення опікуном недієздатної особи, а рішення має враховувати реальні обставини догляду та наявність інших потенційних опікунів. Законодавство та практика щодо мобілізованих працівників підтверджують право на збереження робочого місця та посади на весь період служби, а звільнення можливе лише за законними підставами. Міністерство внутрішніх справ затвердило нові критерії для визначення установ з особливим значенням для національної економіки, що впливає на порядок бронювання військовозобов’язаних, що є важливим для мобілізаційної підготовки. Військові та ветерани можуть звертатися до різних державних органів для захисту своїх фінансових та соціальних прав, зокрема до Міноборони, Військового омбудсмана, Уповноваженого Верховної Ради з прав людини та Національного банку України. Уряд також затвердив нові правила залучення іноземців до військової служби, встановивши фіксований тариф та вимоги до компаній, що працюють із Центром рекрутингу. Ці нововведення спрямовані на підвищення прозорості та ефективності мобілізації та забезпечення прав військовослужбовців.