ESG та сталий розвиток

Опрацьовано: 15631 джерел

Виявлено: 10 публікацій за 25 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

МАУП лідирує в рейтингу сталого розвитку серед українських університетів, а бізнес і держава посилюють управління нефінансовими ризиками та корпоративну соціальну відповідальність у 2026 році

У 2026 році Міжрегіональна Академія управління персоналом (МАУП) вперше очолила український рейтинг Times Higher Education Impact Rankings, що оцінює університети за реалізацією принципів сталого розвитку та внеском у суспільство. Цей престижний міжнародний рейтинг враховує не лише академічні показники, а й соціальну відповідальність, управлінські практики та досягнення Цілей сталого розвитку ООН, що підкреслює зростаючу роль приватної освіти у сфері сталого розвитку в Україні. Також Національний університет "Острозька академія" підтвердив свою конкурентоспроможність, увійшовши до рейтингу THE Sustainability Impact Rankings 2026 за високі показники у сфері інклюзивності, екології та соціальної відповідальності. У бізнес-секторі українські компанії посилюють управління нефінансовими ризиками та впроваджують принципи корпоративної соціальної відповідальності. Зокрема, King Group запровадила антикорупційне навчання співробітників у межах ESG-стратегії, що сприяє підвищенню прозорості та доброчесності. Компанія СтудіоПак демонструє приклад синергії бізнесу та волонтерського руху, поєднуючи розвиток виробництва з гуманітарною підтримкою Збройних Сил України, що є важливим аспектом соціальної відповідальності в умовах воєнного часу. Державні підприємства також активізують впровадження сталих практик: "Укрнафта" вивчає досвід польської компанії ORLEN у сфері декарбонізації, управління кліматичними ризиками та інтеграції ESG-принципів. Крім того, ПРООН у партнерстві з Польщею запускає акселераційну програму для організацій підтримки бізнесу, спрямовану на розвиток інновацій, управління впливом та зміцнення потенціалу для сталого розвитку. Ці тенденції свідчать про посилення уваги до нефінансової звітності, управління ризиками та корпоративної соціальної відповідальності в Україні, що є ключовими факторами для довгострокової стійкості та розвитку країни.