забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 20.10.2026 по темі: Діяльність неприбуткових організацій
ЕкспортОпрацьовано: 15795 джерел
Виявлено: 4 публікації за 20 жовтня
-
Які умови має виконати організація для отримання статусу неприбуткової?
Організація має бути створена та зареєстрована відповідно до закону й відповідати вимогам Податкового кодексу. Установчі документи повинні передбачати заборону розподілу доходів і правила передачі активів у разі припинення. Також організацію потрібно внести до Реєстру неприбуткових установ та організацій. Джерело
-
Чи може профспілка сплатити туристичний збір за працівника?
Так, якщо така витрата передбачена статутом, кошторисом або колективним договором і відповідає напрямам діяльності профспілки. Оплату потрібно провести до розміщення особи та підтвердити первинними документами. Витрата має відповідати правилам використання доходів неприбуткової організації. Джерело
-
Який ризик виникає при безоплатній передачі майна профспілки акціонерному товариству?
За оцінкою наведеної публікації, передача майна у власність комерційного підприємства може бути розцінена як використання активів не за статутною метою. Це може створити ризик втрати статусу неприбутковості та нарахування податку на прибуток. Серед альтернатив розглядається передача майна в користування зі збереженням власності за профспілкою. Джерело
-
Що потрібно зробити для збереження неприбуткового статусу після переходу КНП на КНТ?
Потрібно оновити установчі документи та відомості про юридичну особу, а також подати до податкового органу необхідні документи для внесення змін до Реєстру. У матеріалі окремо наголошено на строках подання форми №1-РН і нової редакції статуту. Недотримання вимог може створити ризик виключення установи з Реєстру. Джерело
-
Чи може медичне КНТ отримувати доходи від додаткових послуг і залишатися неприбутковим?
У публікації зазначено, що законодавство допускає підприємницьку діяльність КНТ, якщо вона відповідає меті створення товариства та сприяє її досягненню. Водночас матеріал звертає увагу на фіскальні ризики щодо послуг, які не належать до медичного обслуговування. Серед важливих умов названо належне закріплення діяльності у статуті та використання доходів на статутні цілі без їх розподілу. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Профспілки та медичні установи мають підтверджувати статутне використання коштів: передача активів, додаткові послуги й оновлення документів можуть вплинути на неприбутковий статус
У публікаціях розглянуто ключові умови перебування організацій у Реєстрі неприбуткових установ та організацій і наслідки недотримання цих вимог. Установчі документи мають передбачати заборону розподілу доходів і відповідний порядок передачі активів у разі припинення юридичної особи. Кошти неприбуткової організації повинні спрямовуватися на її утримання та визначені статутом цілі. До організацій, які можуть отримати такий статус, належать, зокрема, громадські об’єднання, благодійні організації та профспілки. Самого статусу організації недостатньо: важливо підтверджувати відповідність фактичних витрат і операцій її установчим документам. Окремий приклад стосується профспілки, яка планує передати медичне обладнання вартістю 20 млн грн у власність акціонерного товариства. За оцінкою авторів матеріалу, передача активу комерційній юридичній особі створює ризик кваліфікації операції як нецільового використання коштів і втрати неприбутковості. У публікації розраховано можливі податкові наслідки та описано питання обов’язкової реєстрації платником ПДВ. Як альтернативу розглянуто збереження права власності за профспілкою та передачу обладнання в користування на умовах, що підтверджують його використання для статутних потреб. Питання оформлення договору та контролю податкових порогів у такій моделі потребує окремої уваги. Для профспілок також має значення обґрунтування соціальних витрат: туристичний збір за працівника чи члена можна сплатити за умови, що це відповідає статуту, кошторису або колективному договору та підтверджено первинними документами. Матеріали про медичні заклади зосереджені на переході від КНП до КНТ і можливому впливі змін на облік неприбуткового статусу. Після зміни найменування та статуту необхідно належно оновити відомості для податкових органів і дотриматися строків подання документів. Окремо порушено питання платних додаткових послуг: їхній зв’язок зі статутною метою, спосіб закріплення у статуті та спрямування доходів на потреби закладу мають значення для оцінки ризиків. У підсумку публікації підкреслюють важливість узгодженості між статутом, фактичними операціями, документальним оформленням і використанням коштів.