Головне за 22.07.2026 по темі: Відрядження

Опрацьовано: 15723 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 22 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Оновлені правила оформлення, компенсації та звітування службових відряджень в Україні у 2026 році: від наказу до підтвердження витрат

У 2026 році оформлення службових відряджень в Україні регламентується Інструкцією Мінфіну №59, Кодексом законів про працю та Податковим кодексом. Важливо враховувати як державні нормативи, так і внутрішні положення підприємств, що можуть деталізувати процедуру направлення працівника у відрядження. Визначено максимальні строки відряджень, порядок нарахування заробітної плати за дні відрядження, а також компенсації добових, транспортних та проживальних витрат. Заробітна плата за дні відрядження нараховується на основі середнього заробітку, проте добові та компенсації проїзду і проживання не включаються до фонду оплати праці. Це має значення для правильного нарахування податків і єдиного соціального внеску. Законодавство також встановлює чіткі строки виплати зарплати, включно з авансом і остаточними виплатами, які мають дотримуватися всі роботодавці. Особливу увагу слід приділяти підтвердженню дат відрядження, особливо за кордон. Якщо у паспорті відсутні відмітки про перетин кордону, працівник повинен мати наказ про відрядження та хоча б один документальний доказ перебування за кордоном. У разі відсутності таких документів необхідно отримати довідку в Державній прикордонній службі. Відсутність підтверджень призводить до оподаткування добових як доходу працівника, що може вплинути на фінансові звіти та податкові зобов’язання підприємства.