Головне за 10.08.2026 по темі: Відрядження

Опрацьовано: 15763 джерел

Виявлено: 3 публікації за 10 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Оформлення службових відряджень для дистанційних працівників та підтвердження компенсації витрат: нові роз'яснення ДПС і Мінекономіки

Сьогодні в Україні з'явилися важливі роз'яснення щодо оформлення службових відряджень для працівників, які працюють дистанційно. Законодавство дозволяє поєднувати дистанційну роботу з відрядженнями, при цьому місцем постійної роботи для таких працівників може бути їхнє фактичне місцезнаходження. Відрядження оформлюється наказом, у якому обов’язково зазначаються пункти відправлення і прибуття, а також погоджується маршрут поїздки. Працівник повинен повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження, що можна робити за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій. Щодо компенсації витрат на відрядження, зокрема добових, транспортних витрат і проживання, податкові органи наголошують на необхідності підтвердження таких витрат первинними документами. Банківська виписка сама по собі не є достатнім підтвердженням для податкової звітності. Відшкодування витрат, якщо вони пов’язані з виконанням службового доручення і оформлені відповідним наказом, не оподатковується податком на доходи фізичних осіб за умови дотримання вимог Податкового кодексу України. Ці роз'яснення важливі для роботодавців і бухгалтерів, оскільки дозволяють правильно організувати документообіг при відрядженнях дистанційних працівників та уникнути проблем з оподаткуванням компенсацій. Водночас вони підкреслюють необхідність чіткого оформлення трудових договорів і наказів про відрядження, а також ведення належного бухгалтерського обліку, що відповідає законодавству та рекомендаціям Міністерства фінансів України.