забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.09.2026 по темі: Відрядження
ЕкспортОпрацьовано: 15815 джерел
Виявлено: 4 публікації за 3 вересня
-
Чи можна компенсувати витрати на пальне, якщо працівник їде автомобілем з друзями у відрядження?
Якщо працівник не несе підтверджених витрат на пальне, наприклад, їде як пасажир у автомобілі друзів, роботодавець не зобов’язаний компенсувати ці витрати. Відсутність такої компенсації не створює ризиків для компанії і не порушує трудове законодавство. Джерело
-
Як правильно оформити наказ про відрядження з комбінованим маршрутом?
У наказі потрібно детально прописати весь маршрут, включно з проміжними містами та способами пересування (наприклад, автомобілем і авіацією). Це допоможе уникнути податкових ризиків і забезпечить законність компенсації витрат на проїзд. Джерело
-
Які норми добових витрат на відрядження діють у 2026 році?
Добові не оподатковуються в межах норм: для відряджень в Україні — 0,1 мінімальної заробітної плати за день, для закордонних — 80 євро за день за курсом НБУ. Відсутність підтверджуючих документів призводить до оподаткування добових. Джерело
-
Що потрібно для безпечної компенсації вартості авіаквитка у відрядженні?
Працівник має надати електронний авіаквиток із маршрутом, посадковий талон та документ, що підтверджує оплату квитка. Маршрут має бути затверджений у наказі про відрядження, щоб уникнути податкових наслідків. Джерело
-
Які основні вимоги до оформлення внутрішнього сумісництва працівника?
Потрібно укласти окремий трудовий договір про роботу за сумісництвом, видати наказ про прийняття на роботу, оформити особову картку та вести облік робочого часу. Це забезпечує законність і прозорість трудових відносин. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила оформлення відряджень у 2026 році: комбіновані маршрути, компенсація авіаквитків, норми добових та кадрові особливості внутрішнього сумісництва
У 2026 році роботодавці повинні враховувати низку важливих аспектів при організації службових відряджень. Зокрема, якщо працівник їде за кордон автомобілем з друзями, відсутність компенсації пального не створює ризиків для компанії, але комбінований маршрут із проміжним містом вильоту потрібно чітко прописати в наказі про відрядження. Це дозволяє безпечно компенсувати вартість авіаквитка без податкових наслідків, за умови наявності відповідних підтвердних документів. Державна податкова служба нагадує, що добові витрати на відрядження не оподатковуються в межах норм Податкового кодексу: 0,1 мінімальної зарплати за день для внутрішніх відряджень та 80 євро за день для закордонних. Для бюджетних установ порядок відряджень і звітування регламентується Кабінетом Міністрів України. Відсутність підтверджуючих документів призводить до включення добових до оподатковуваного доходу. Крім того, у сфері кадрового обліку важливо правильно оформлювати внутрішнє сумісництво працівників. Для цього потрібно укладати окремий трудовий договір, видавати наказ про прийняття на роботу за сумісництвом, вести особову картку та дотримуватися правил обліку робочого часу. Ці заходи допомагають уникнути юридичних ризиків і забезпечують прозорість трудових відносин, особливо в умовах воєнного стану. Також Вища рада правосуддя ухвалила рішення про відрядження суддів із Луганська та Донецька до інших судів на один рік, що супроводжується перерозподілом бюджетних видатків.