Головне за 11.09.2026 по темі: Відрядження

Опрацьовано: 15845 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 11 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила та судова практика щодо відряджень: компенсації, оформлення наказів і зміни у трудовому законодавстві 2026 року

У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни, що стосуються службових відряджень, компенсацій витрат та оформлення відповідних документів. Кабінет Міністрів затвердив новий Порядок використання бюджетних коштів для міжнародної торговельно-економічної діяльності, який чітко регламентує витрати на відрядження, включаючи транспортні, добові та проживання, а також встановлює вимоги до звітності та економного використання коштів. Це сприятиме підвищенню прозорості та ефективності фінансування державних заходів у сфері міжнародного співробітництва. Законодавство також уточнює порядок оплати роботи у вихідні дні під час відряджень: якщо працівник виконує службові обов’язки у вихідний, оплата здійснюється у подвійному розмірі, а якщо він лише перебуває у дорозі, виплачуються добові з наданням іншого дня відпочинку. Водночас проєкт нового Трудового кодексу пропонує скасувати заборону направляти у відрядження вагітних жінок та жінок з маленькими дітьми, що викликає занепокоєння у профспілок через можливе звуження трудових прав. Судова практика наголошує на важливості правильного оформлення наказів про відпустку та відрядження. Зокрема, копія наказу має бути належно засвідчена, інакше працівника можуть не випустити за кордон, що підкреслює необхідність суворого дотримання процедур документообігу. Ці новації та рекомендації є ключовими для роботодавців, бухгалтерів та юристів, які забезпечують правильне оформлення відряджень і компенсацій, а також дотримання трудового законодавства в Україні.