забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 24.12.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14389 джерел
Виявлено: 3 публікації за 24 грудня
-
Чи потрібно подавати звіт про заброньованих працівників до територіальних центрів комплектування?
Наразі подання такого звіту не є обов'язковим, оскільки бронювання здійснюється автоматично через портал "Дія" і постановка на військовий облік відбувається без додаткових звітів. Джерело
-
Які нормативні документи регулюють бронювання військовозобов'язаних працівників?
Основним нормативним документом є постанова КМУ №1487 від 30.12.2022, яка встановлює порядок ведення військового обліку та бронювання призовників, військовозобов'язаних і резервістів. Джерело
-
Що таке інформація про кількість військовозобов'язаних і для чого вона потрібна?
Це новий документ, який з 2025 року потрібно подавати для підтвердження статусу критично важливого підприємства. Він містить дані про загальну кількість військовозобов'язаних працівників на підприємстві. Джерело
-
Які форми може мати інформація про кількість військовозобов'язаних?
Інформація може бути оформлена у вигляді довідки у довільній формі або у вигляді даних з реєстру, отриманих через портал "Дія". Джерело
-
Чи є універсальні вимоги до оформлення документів про військовозобов'язаних?
Ні, різні органи влади можуть встановлювати власні вимоги до оформлення таких документів, тому рекомендується уточнювати їх перед поданням. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлення у порядку бронювання військовозобов'язаних: скасування звітності до ТЦК, нормативні вимоги та новий документ для критично важливих підприємств з 2025 року
Станом на 2024 рік подання звіту про заброньованих працівників до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) не є обов'язковим. Раніше підприємства подавали щоквартальні звіти, проте з 01.12.2024 ця вимога скасована, оскільки бронювання військовозобов'язаних працівників відбувається автоматично через портал "Дія". Це значно спрощує процес бронювання та зменшує адміністративне навантаження на підприємства. Нормативне регулювання бронювання і військового обліку здійснюється постановою Кабінету Міністрів України №1487 від 30.12.2022. Вона визначає порядок організації військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, а також встановлює форми звітності, які залежать від типу органу та сфери діяльності. Для бронювання військовозобов'язаних працівників передбачено подання спеціальних списків і відомостей, що допомагають органам влади контролювати мобілізаційний резерв. З 09.12.2025 року введено новий документ — інформацію про кількість військовозобов'язаних працівників, яка стала обов'язковою для підтвердження статусу критично важливого підприємства. Цей документ може бути оформлений у вигляді довідки або даних з реєстру, але різні органи влади мають власні вимоги до його оформлення. Тому підприємствам рекомендується заздалегідь уточнювати вимоги конкретного органу, щоб уникнути затримок і повернення документів на доопрацювання. Це допоможе ефективно організувати бронювання працівників на період мобілізації та забезпечити безперервність роботи підприємств у воєнний час.