забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.01.2026 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14395 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 7 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові критерії для аграрних підприємств щодо бронювання працівників у 2026 році?
Для аграрних підприємств у 2026 році мінімальна площа оброблюваних земель збільшена до 1000 гектарів, а річний дохід має бути не менше 40 млн грн. Критерій щодо суми сплаченого ПДФО виключено, що ускладнює отримання статусу критично важливого бізнесу для середніх і малих аграріїв. Джерело
-
Який мінімальний рівень зарплати встановлено для бронювання військовозобов'язаних працівників у 2026 році?
Мінімальна середня заробітна плата для працівників, які підлягають бронюванню, встановлена на рівні 21 617,50 гривень. Це є обов’язковою умовою для отримання броні через портал «Дія». Джерело
-
Що загрожує підприємству, якщо фактична зарплата працівника буде нижчою за встановлений поріг?
Якщо після подання звітності виявиться, що фактична зарплата працівника була нижчою за 21 617,50 гривень, бронювання може бути анульоване, а підприємство втратить статус критично важливого, що вплине на можливість захисту працівників від мобілізації. Джерело
-
Чи може заброньований працівник-ВПО вимагати відпустку без збереження зарплати?
Заброньований працівник, який є внутрішньо переміщеною особою і залучений до мобілізаційного завдання, не має права вимагати відпустку без збереження зарплати, якщо роботодавець відмовив у ній. Відсутність на роботі після відмови вважається прогулом і може стати підставою для звільнення. Джерело
-
Як подати заявку на статус критично важливого підприємства для бронювання?
Заявка подається виключно в електронній формі через Державний аграрний реєстр із додаванням підтверджуючих документів про земельні площі, доходи та інші критерії. Міністерство економіки розглядає заявку і ухвалює рішення про надання або відмову. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
У 2026 році посилено критерії бронювання військовозобов'язаних працівників: підвищено вимоги до аграріїв та мінімальної зарплати, а також визначено жорсткі правила для заброньованих ВПО
У 2026 році в Україні суттєво змінилися правила бронювання військовозобов'язаних працівників, особливо для аграрного сектору. Міністерство економіки підвищило мінімальні вимоги до агропідприємств, збільшивши площу оброблюваних земель з 500 до 1000 гектарів та річний дохід з 20 до 40 мільйонів гривень. Водночас виключено критерій щодо суми сплаченого ПДФО, що свідчить про зміну акценту з фіскальних показників на масштаб і економічну спроможність бізнесу. Ці зміни ускладнюють доступ до статусу критично важливого для середніх і малих аграріїв, що може вплинути на кадрову стабільність у секторі. Крім того, з 1 січня 2026 року введено жорсткі вимоги до мінімальної заробітної плати для працівників, які підлягають бронюванню. Тепер середня зарплата має бути не менше 21 617,50 гривень, що є умовою для отримання броні через портал «Дія». Система працює за декларативним принципом, але передбачає ретельний пост-моніторинг, і у разі невідповідності фактичної зарплати заявленій бронювання може бути анульоване. Це змушує роботодавців уважно контролювати зарплатні виплати, щоб зберегти статус критично важливого підприємства. Окремо Верховний Суд України підтвердив, що заброньовані працівники, які є внутрішньо переміщеними особами і залучені до мобілізаційних завдань, не мають права вимагати відпустку без збереження зарплати, якщо роботодавець у ній відмовив. Відсутність на роботі після такої відмови вважається прогулом і може стати підставою для звільнення. Це рішення підкреслює важливість дотримання трудової дисципліни в умовах воєнного стану та нових правил бронювання.
LIGA ZAKON, 07 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Банківська діяльність
+10
Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ
Теплоенергетика
+4
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Ліцензії, дозволи
+46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Первинні документи
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+14
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків
Екологічний податок
+6
Про що тема: Тема стосується обов’язку підприємств сплачувати екологічний податок за забруднення довкілля. Вона важлива для екологічного контролю бізнесу, формування фінансової звітності та дотримання природоохоронного законодавства
Рентні платежі
+12
Про що тема: Тема рентних платежів стосується обов’язкових податкових зборів, які сплачуються за користування природними ресурсами — надрами, водою, лісами
Місцеві податки та збори
+29
Про що тема: Тема охоплює систему місцевого оподаткування в Україні, включаючи туристичний збір, плату за земельні ділянки, за паркування транспорту
Акцизний податок
+28
Про що тема: Про новини та кейси щодо акцизу, які є критично важливим для підприємств, які імпортують, виробляють або реалізують підакцизну продукцію, з метою уникнення штрафів та ефективного податкового планування.