Головне за 12.01.2026 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси

Опрацьовано: 14401 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 12 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році в Україні оновлено правила бронювання військовозобов'язаних: підвищено зарплатні критерії, цифровізація процесу та посилення контролю мобілізації

З початку 2026 року в Україні набрали чинності суттєві зміни у сфері бронювання військовозобов'язаних працівників, що мають важливе значення для підприємств критичної інфраструктури. Основною новацією стало підвищення мінімального рівня офіційної заробітної плати для працівників, які можуть бути заброньовані від мобілізації, до 21 617,50 гривень на місяць. Цей поріг відповідає 2,5 мінімальної зарплати, встановленої державним бюджетом на 2026 рік, і є обов’язковим для більшості приватних підприємств. Відповідно, роботодавцям необхідно переглянути систему оплати праці, щоб зберегти право на бронювання ключових співробітників. Процес бронювання значно цифровізовано: подання заявок та формування списків працівників здійснюється через портал «Дія», що дозволяє скоротити час розгляду до 72 годин після підтвердження статусу критично важливого підприємства. Підтвердження статусу підприємства, що є першим етапом, зазвичай займає до 10 робочих днів. Важливою умовою є також відповідність середньої зарплати по підприємству встановленим критеріям. Для державних і комунальних підприємств, а також для підприємств із державною часткою, діють окремі винятки. Водночас у 2026 році посилено контроль за військовим обліком та мобілізацією, зокрема в регіонах, де органи влади зобов’язали підприємства повідомляти про порушників обліку та посилити взаємодію з поліцією. Розширено місця вручення повісток, що ускладнює ухилення від мобілізації. Судова практика підтверджує законність дій територіальних центрів комплектування у випадках блокування бронювання через статус «у розшуку», навіть якщо військовозобов’язаний перебуває на лікарняному. Ці зміни свідчать про прагнення держави забезпечити ефективність мобілізаційних заходів та збереження критичних виробничих потужностей у воєнний час.