Головне за 15.01.2026 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси

Опрацьовано: 14407 джерел

Виявлено: 4 публікації за 15 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові виклики та порядок бронювання військовозобов'язаних працівників: статус критично важливих підприємств, фейкові бронювання та оновлення статистичної звітності для оборонних підприємств

У сучасних умовах мобілізації важливим є чітке визначення підприємств, які мають статус критично важливих для економіки та життєдіяльності. Цей статус дозволяє бронювати військовозобов'язаних працівників, що забезпечує збереження кадрового потенціалу та безперервність роботи підприємств у період мобілізації. У Луганській області відбулися обговорення критеріїв та порядку визначення таких підприємств, що допомагає бізнесу адаптуватися до нових викликів та отримати державну підтримку. Водночас, у Верховній Раді розглядається питання фейкових бронювань, які підривають справедливість мобілізації. Міністр у справах ветеранів буде викликана для звіту щодо ситуації на Національному військовому меморіальному кладовищі, де виявлено випадки неправомірного бронювання. Це підкреслює необхідність контролю та прозорості у процесі бронювання військовозобов'язаних. Крім того, оборонні підприємства зіткнулися з проблемою затримки оновлення статусу критичності через відсутність затвердженої форми статистичної звітності. Держстат уже затвердив форму № 1П-НПП, що дозволить підприємствам підтвердити свій статус та продовжити бронювання працівників у встановлені строки. Також існують різні підходи до відображення працівників, заброньованих на інших підприємствах, у військовому обліку, що потребує чіткого розуміння та обґрунтування при веденні документації.