забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.10.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14360 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 2 жовтня
-
Які строки накладення штрафів за порушення військового обліку?
Штрафи можуть накладатися не пізніше одного року від дати фактичного порушення та не пізніше трьох місяців від дати його виявлення. Після цього строку відповідальність не застосовується. Джерело
-
Як тепер можна стати на військовий облік юнакам 17 років?
Юнаки можуть стати на військовий облік дистанційно через мобільний застосунок Резерв+ або особисто звернутися до територіального центру комплектування з 1 січня до 31 липня року, в якому їм виповнюється 17 років. Джерело
-
Чи можуть ФОП вести військовий облік найманих працівників?
ФОП не зобов’язані вести військовий облік найманих працівників і не мають права бронювати себе чи працівників. Ці обов’язки покладаються на юридичні особи. Джерело
-
Що передбачає автоматичне взяття на військовий облік за постановою №1203?
Автоматичне взяття на облік стосується чоловіків віком від 25 до 60 років, які раніше не перебували на військовому обліку. Вони будуть поставлені на облік за місцем проживання без необхідності проходити військово-лікарську комісію. Джерело
-
Які штрафи загрожують за відсутність підвищення кваліфікації відповідальних за військовий облік?
З 2026 року відповідальні за військовий облік на підприємствах повинні мати сертифікат про підвищення кваліфікації. За відсутність такого документу передбачені штрафи від 34 000 до 59 500 гривень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2 жовтня 2025 року спрощено процедуру військового обліку: автоматична постановка та зняття з обліку, нові обов’язки роботодавців і штрафи за порушення військового обліку
У 2025 році в Україні відбулися суттєві зміни у законодавстві щодо організації військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Зокрема, з 2 жовтня набрала чинності постанова КМУ №1203, яка спростила процедуру постановки на військовий облік для юнаків 17 років, дозволивши їм ставати на облік дистанційно через мобільний застосунок Резерв+. Також автоматично ставитимуть на облік чоловіків віком від 25 до 60 років, які раніше не перебували на обліку, а зняття з обліку осіб, які досягли 60 років, буде здійснюватися автоматично без необхідності особистого відвідування територіальних центрів комплектування (ТЦК). Важливою новацією є чітке визначення строків накладення штрафів за порушення військового обліку: ТЦК мають право накладати адміністративні штрафи у розмірі від 17 000 до 25 500 гривень, але лише протягом одного року від дати порушення та трьох місяців від дати виявлення. Для підвищення прозорості процедур перевірки тепер проводяться з використанням боді-камер. Крім того, з 2026 року відповідальні за ведення військового обліку на підприємствах повинні будуть підтверджувати свою кваліфікацію, інакше їм загрожують штрафи до 59 500 гривень. Щодо обов’язків роботодавців, фізичні особи-підприємці (ФОП) не зобов’язані вести військовий облік працівників і не можуть бронювати себе чи найманих працівників. Ведення військового обліку та бронювання покладається на юридичні особи. Роботодавці повинні вести персональний військовий облік та робити відмітки про зняття з обліку працівників, які досягли граничного віку, протягом 7 днів. Ці зміни спрямовані на цифровізацію, спрощення та підвищення ефективності системи військового обліку в Україні.