забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.03.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14478 джерел
Виявлено: 3 публікації за 6 березня
-
Як працює новий інструмент бронювання працівників із порушеннями військового обліку в «Дії»?
З 4 грудня 2023 року оборонні та критично важливі підприємства можуть бронювати працівників із порушеннями військового обліку на 45 днів через портал «Дія». Це дозволяє тимчасово оформити працівника, який не оновив дані або перебуває у розшуку, з можливістю продовження бронювання для груп працівників. Джерело
-
Які види перевірок військового обліку проводять на підприємствах?
Існують два види перевірок: планові, які проводяться з попередженням за 10 днів, та позапланові, які проводяться без попередження. Планові перевірки можуть бути документальними або виїзними, а позапланові — за наявності заброньованих працівників чи мобілізаційних розпоряджень. Джерело
-
Як підготувати підприємство до перевірки військового обліку?
Рекомендується проводити внутрішній аудит військового обліку щороку, перевіряти та оновлювати документи відповідно до чинного законодавства, забезпечувати взаємодію з ТЦК і СП, а також слідкувати за планами перевірок і своєчасно готувати необхідні документи. Джерело
-
Які обов’язки роботодавця щодо військового обліку працівника-сумісника?
Роботодавець зобов’язаний повідомити територіальний центр комплектування за місцем обліку працівника про його прийняття на роботу, незалежно від місця розташування підприємства. Облік ведеться за місцем обліку працівника, а не за місцем роботи. Джерело
-
Чи повинен працівник змінювати місце військового обліку при фактичному проживанні в іншому місті?
Закон вимагає ставати на військовий облік за місцем фактичного проживання протягом 7 днів, але у випадках, як догляд за хворими родичами, облік може залишатися за місцем реєстрації. Відповідальність за зміну місця обліку лежить на працівнику, а не на роботодавці. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні впроваджено бронювання працівників із порушеннями військового обліку через «Дію», посилено перевірки військового обліку на підприємствах та роз’яснено облік сумісників із різними місцями проживання
Від 4 грудня 2023 року в Україні оборонні та критично важливі підприємства отримали можливість бронювати працівників із порушеннями військового обліку на 45 днів через портал «Дія». Це нововведення дозволяє тимчасово оформити працівника, який не оновив військові дані або перебуває у розшуку, з подальшою можливістю продовження бронювання для груп працівників. Законодавство обмежує таке бронювання раз на рік, що значно спрощує кадрові процеси в критичних сферах економіки та оборони. Паралельно з цим, у зв’язку з активною мобілізацією, перевірки військового обліку на підприємствах стали регулярними та суворішими. Законодавство визначає два види перевірок — планові з обов’язковим попередженням за 10 днів та позапланові без попередження. Підприємствам рекомендується проводити внутрішній аудит військового обліку щороку, готувати документи відповідно до Порядку №1487, а також забезпечувати належну взаємодію з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК і СП). Важливо враховувати останні зміни у законодавстві, зокрема щодо складу комісії, строків відповідальності та форм військово-облікових документів. Окремо роз’яснено питання військового обліку працівників-сумісників, які мають різні місця проживання та роботи. Роботодавець зобов’язаний повідомляти ТЦК за місцем обліку працівника, а не за місцем розташування підприємства. Зміна місця обліку лежить на працівнику, а не на роботодавці. Це дозволяє уникнути порушень і забезпечує правильне ведення військового обліку навіть у випадках дистанційної роботи чи сумісництва.