забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.10.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14373 джерел
Виявлено: 3 публікації за 29 жовтня
-
Які документи можуть вимагати інспектори під час перевірки військового обліку на підприємстві?
Інспектори можуть вимагати кадрові документи, звіти про зарплату, документи з охорони праці, штатний розпис, правила внутрішнього трудового розпорядку та документи, пов’язані з нарахуванням заробітної плати. Джерело
-
Чому Держпраці та податкова служба залучені до перевірок військового обліку?
Їх залучили для виявлення прихованих трудових відносин, коли роботодавці намагаються уникнути оформлення працівників із військовими зобов’язаннями, оформлюючи їх за цивільно-правовими договорами або як ФОП. Джерело
-
Які ризики для роботодавців пов’язані з новими перевірками військового обліку?
Ризики включають адміністративні штрафи за порушення військового обліку, штрафи за неоформлених або неправильно оформлених працівників, а також можливість повторних перевірок і комплексного контролю кадрової документації. Джерело
-
Що потрібно зробити роботодавцям, щоб підготуватися до перевірок військового обліку?
Роботодавцям слід перевірити списки військовозобов’язаних, актуальність військово-облікових документів, привести до ладу кадрову документацію, переглянути договори ЦПХ, перевірити гарантії мобілізованим та підготувати документи з охорони праці. Джерело
-
Чи можуть інспектори перевищувати свої повноваження під час перевірок?
Так, є випадки, коли інспектори Держпраці виходять за межі військового обліку і проводять повноцінні перевірки дотримання трудового законодавства, але бізнесу рекомендують бути готовим до таких комплексних перевірок. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Розширення повноважень інспекторів ТЦК, Держпраці та податкової: нові вимоги до військового обліку та кадрової документації на підприємствах
В останній час територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК), Державна служба з питань праці (Держпраці) та Державна податкова служба (ДПС) розпочали спільні перевірки підприємств, спрямовані на контроль ведення військового обліку працівників. Однак перевірки вийшли за межі лише військового обліку: інспектори почали вимагати кадрові документи, звіти про зарплату, документи з охорони праці та штатний розпис. Це пов’язано з виявленням численних випадків прихованих трудових відносин, коли роботодавці намагаються уникнути реєстрації працівників із військовими зобов’язаннями, оформлюючи їх через цивільно-правові договори або як ФОП.