забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 05.01.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14392 джерел
Виявлено: 2 публікації за 5 січня
-
Які основні зміни у правилах бронювання військовозобов'язаних з 2026 року?
З 2026 року підвищуються вимоги до середньої заробітної плати для підтвердження статусу критичності, вводяться нові критерії для бронювання, а також спрощуються процедури розгляду заявок і анулювання бронювання. Джерело
-
Чи потрібно підприємствам підтверджувати статус критичності щороку?
Так, підприємства повинні щорічно підтверджувати статус критичності для збереження права на бронювання працівників, що ускладнює процедуру через збільшене навантаження на комісії. Джерело
-
Як організовується звіряння військового обліку з територіальними центрами комплектування?
Звіряння зі своїм ТЦК проводиться особисто відповідальною особою підприємства, а зі «чужими» ТЦК – шляхом надсилання документів поштою з супровідним листом. Це потрібно робити щорічно. Джерело
-
Чи є особливі вимоги для резидентів Дія Сіті щодо бронювання?
Так, для резидентів Дія Сіті введено додаткові документи для підтвердження фактичної діяльності та доходів, що ускладнює отримання статусу критичності. Джерело
-
Що робити підприємствам у разі перевищення ліміту бронювання?
Керівники підприємств зобов’язані розбронювати зайву кількість працівників, щоб не перевищувати встановлені обмеження, інакше це може призвести до анулювання бронювання. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зміни у військовому обліку працівників у 2026 році: нові правила бронювання, підтвердження критичності та звіряння з територіальними центрами комплектування
У 2026 році в Україні набирають чинності важливі зміни у сфері військового обліку працівників, що стосуються як бронювання військовозобов'язаних, так і організації звіряння облікових даних з територіальними центрами комплектування (ТЦК). Зокрема, для підприємств критично важливих галузей підвищуються вимоги до середньої заробітної плати, що впливає на підтвердження статусу критичності та право на бронювання працівників. Встановлено нові критерії, серед яких обов’язкове надання інформації про загальну кількість військовозобов’язаних працівників, а також введено пільгові умови бронювання для оборонних підприємств. Підприємства зобов’язані щорічно підтверджувати статус критичності, що ускладнює процедуру через збільшене навантаження на комісії та подовження строків розгляду заявок. Водночас уряд спростив процедури бронювання, скоротивши строки розгляду заявок та скасувавши обмеження на подання заяв на анулювання бронювання. Для резидентів Дія Сіті введено додаткові вимоги щодо підтвердження фактичної діяльності та доходів для отримання статусу критичності. Щодо організації військового обліку, усі підприємства, незалежно від статусу, зобов’язані щорічно проводити звіряння списків персонального військового обліку зі своїм ТЦК, а також з іншими ТЦК за місцем обліку працівників. Звіряння зі своїм ТЦК здійснюється особисто, а зі «чужими» ТЦК – поштою з відповідним супровідним листом. Законодавство регламентує порядок проведення звіряння, а також розглядає типові нестандартні ситуації, що виникають у процесі. Ці зміни підкреслюють важливість належного ведення військового обліку та своєчасного оновлення даних для забезпечення законності бронювання та відповідності вимогам військового законодавства.