Головне за 07.01.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах

Опрацьовано: 14395 джерел

Виявлено: 2 публікації за 7 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році оновлено вимоги до організації військового обліку та бронювання працівників: навчання, накази та звітування за постановою КМУ №1487

З 2026 року в Україні набули чинності оновлені вимоги щодо ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів на підприємствах усіх форм власності. Законодавство передбачає чіткі правила організації військового обліку, включно з бронюванням працівників, звітуванням перед територіальними центрами комплектування (ТЦК) та відповідальністю роботодавців за дотримання цих норм. Для забезпечення правильного ведення обліку пропонується пройти офіційне навчання за програмою Генштабу ЗСУ, що охоплює постанову КМУ №1487, практичні аспекти роботи з військовим комісаріатом, а також типові помилки та способи їх уникнення. Ключовим завданням для підприємств і організацій є своєчасне видання наказу про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний. Згідно з постановою КМУ №1487, цей наказ повинен бути виданий до 1 лютого 2026 року, але оскільки цей день припадає на вихідний, рекомендується зробити це до 30 січня. Державні органи додатково зобов’язані подати витяг з наказу до Генерального штабу Збройних сил України до 10 лютого. Таким чином, оновлене законодавство про військовий облік встановлює чіткі строки та процедури для роботодавців, що допомагає систематизувати облік призовників і військовозобов’язаних, а також забезпечує контроль з боку військових комісаріатів. Вчасне виконання цих вимог є важливим для дотримання законодавства та уникнення відповідальності. Практичні рекомендації, шаблони документів і підтримка експертів доступні в рамках спеціалізованих навчальних курсів.