Головне за 14.01.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах

Опрацьовано: 14404 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 14 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові виклики та підходи до організації військового обліку працівників у 2025-2026 роках: підготовка інспекторів, законодавчі зміни та відповідальність роботодавців

У 2025 році сфера військового обліку працівників зазнала суттєвих трансформацій, що відобразилися у зростанні потреби бізнесу у збереженні ключових спеціалістів через набуття статусу критично важливих підприємств та бронювання працівників. Юридичні компанії відзначають збільшення запитів, пов’язаних із веденням військового обліку, що стало важливою складовою кадрової політики підприємств у воєнний час. Зростання податкового тиску також впливає на супровід військового обліку, що вимагає від роботодавців більшої уваги до законодавчих вимог та процедур. Юридичний ринок адаптувався до нових викликів, зокрема змінився характер правових запитів у військовому обліку: тепер акцент робиться на бронюванні, повторному підтвердженні статусу критично важливих підприємств та організації військового обліку на підприємствах. Прогнозується посилення відповідальності керівників за порушення у військовому обліку та активізація фіскальних перевірок, що підкреслює важливість дотримання законодавства та належної організації обліку. Особливу увагу приділено питанням військового обліку жінок з медичною та фармацевтичною освітою, які підлягають постановці на облік за умови відповідності віковим і медичним вимогам. Постановка на облік не є мобілізацією, а систематизацією даних про медичний резерв. Важливою ініціативою стала курсова підготовка інспекторів з військового обліку в Університеті «КРОК» на замовлення АТ «Укрзалізниця», що підвищує професійний рівень фахівців і зміцнює мобілізаційну готовність критично важливих підприємств у воєнний час.