забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.11.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14351 джерел
Виявлено: 20 публікацій за 13 листопада
-
Хто звільняється від сплати ЄСВ під час мобілізації з 1 жовтня 2025 року?
З 1 жовтня 2025 року ФОП, які призвані на військову службу під час мобілізації або залучені до мобілізаційних обов’язків, звільняються від сплати ЄСВ та подання звітності за себе, якщо вони не є роботодавцями. Для ФОП-роботодавців внески сплачуватиме військова частина. Джерело
-
Які умови звільнення самозайнятих осіб від подвійної сплати ЄСВ?
Самозайняті особи звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо роботодавець (включно з резидентом Дія Сіті) вже сплатив внесок у мінімальному розмірі. Якщо внесок сплачено менше мінімального, самозайняті особи мають самостійно визначати базу нарахування та сплачувати ЄСВ. Джерело
-
Які строки сплати ЄСВ та подання звітності для ФОП у 2025 році?
ФОП на спрощеній системі сплачують ЄСВ щоквартально до 20 числа місяця, наступного за кварталом, з рекомендацією платити щомісяця частинами. Звітність подається раз на рік разом із податковою декларацією. Для ФОП з найманими працівниками сплата ЄСВ за працівників відбувається щомісячно, а звітність подається щомісячно разом із ПДФО. Джерело
-
Як відбувається зняття з обліку платників ЄСВ, які провадять незалежну професійну діяльність?
Платники ЄСВ, які припиняють незалежну професійну діяльність, мають подати заяву про зняття з обліку протягом 10 днів. Контролюючий орган перевіряє правильність нарахування та сплати ЄСВ, а у разі заборгованості складає відповідні довідки. Після завершення процедури платника знімають з обліку і видають повідомлення. Джерело
-
Які зміни у працевлаштуванні осіб з інвалідністю запроваджуються з 2026 року?
З 1 січня 2026 року роботодавці зобов’язані щоквартально розраховувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю та подавати звітність. Запроваджується цільовий внесок за невиконання нормативу з контролем податкових органів та штрафами за несвоєчасну сплату. Джерело
-
Як зміниться мінімальна пенсія в Україні у 2026 році?
Мінімальна пенсія зросте на 234 гривні до 2595 гривень з 1 січня 2026 року. Індексація пенсій запланована на 1 березня 2026 року з урахуванням зростання середньої зарплати та інфляції. Проте середній розмір пенсії залишиться одним із найнижчих у Європі через проблеми з несплатою ЄСВ та тіньовою економікою. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зміни у сплаті та звітності з єдиного соціального внеску у 2025-2026 роках: звільнення ФОП під час мобілізації, нові правила для самозайнятих та підвищення пенсій із впливом на ЄСВ
У 2025-2026 роках в Україні відбуваються важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які стосуються як фізичних осіб-підприємців (ФОП), так і пенсіонерів. Зокрема, з 1 жовтня 2025 року ФОП, які призвані на військову службу під час мобілізації, звільняються від сплати ЄСВ та подання звітності за себе, якщо вони не є роботодавцями. Для ФОП-роботодавців внески сплачуватиме військова частина, що спрощує виконання обов’язків у період служби. Також закон №4536 звільняє самозайнятих осіб від подвійної сплати ЄСВ, якщо роботодавець вже сплатив внесок у мінімальному розмірі. В іншому випадку самозайняті особи самостійно визначають базу нарахування та сплачують внесок, але не менше мінімального страхового внеску. Для ФОП на спрощеній системі встановлені чіткі строки сплати ЄСВ та подання звітності: внески сплачуються щоквартально, а звітність подається раз на рік разом із податковою декларацією. Для ФОП із найманими працівниками сплата ЄСВ за працівників відбувається щомісячно, а звітність подається щомісячно разом із ПДФО. Також оновлено процедуру зняття з обліку платників ЄСВ, які провадять незалежну професійну діяльність, із чіткими вимогами щодо подання заяв і перевірок контролюючих органів. У 2026 році заплановані зміни у працевлаштуванні осіб з інвалідністю, що вплинуть на звітність і відповідальність роботодавців, а також підвищення мінімальної пенсії на 234 гривні з подальшою індексацією. Проте середній розмір пенсії в Україні залишається одним із найнижчих у Європі через високий рівень тіньової економіки та несплату ЄСВ з доходів понад 100 тисяч гривень. Ці фактори створюють нерівність у системі соціального страхування та пенсійного забезпечення, що потребує подальшого удосконалення.