забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 27.12.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 16 публікацій за 27 грудня
-
Який буде мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році?
З 1 січня 2026 року мінімальний розмір єдиного соціального внеску становитиме 1902,34 гривень на місяць, що відповідає 22% від мінімальної заробітної плати 8647 гривень. Джерело
-
Чи потрібно роботодавцям донараховувати ЄСВ до мінімального платежу для сумісників?
Для працівників, які працюють за сумісництвом, кожен роботодавець нараховує ЄСВ окремо від фактичної заробітної плати без донарахувань до мінімального платежу. Джерело
-
Які зміни у звітності з ЄСВ очікуються з 2026 року?
З 2026 року звітність з ЄСВ для ФОПів та підприємців стане квартальною замість місячної, а терміни подачі звітів за 2025 рік визначені до початку березня 2026 року. Джерело
-
Що передбачає закон про безперервний страховий стаж щодо ЄСВ?
Закон передбачає зарахування періоду незаконного звільнення до страхового стажу з обов’язковою сплатою ЄСВ роботодавцем за цей період, що посилює соціальний захист працівників. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення у сфері сплати ЄСВ для ФОПів?
За порушення вимог щодо сплати ЄСВ та прийому безготівкових платежів для ФОПів передбачені штрафи від 8500 до 17000 гривень, що сприятиме підвищенню відповідальності. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2026 року зростає мінімальний розмір ЄСВ до 1902,34 грн: нові правила нарахування, звітності та відповідальності для роботодавців і ФОПів
У 2026 році в Україні відбудуться суттєві зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), пов'язані з підвищенням мінімальної заробітної плати до 8647 гривень. Це призведе до збільшення мінімального розміру ЄСВ до 1902,34 гривень на місяць при збереженні ставки внеску на рівні 22%. Зміни торкнуться як найманих працівників, так і фізичних осіб-підприємців (ФОП), для яких також підвищаться ліміти доходів та посиляться вимоги щодо прийому безготівкових платежів. Державна податкова служба України надала роз'яснення щодо нарахування ЄСВ для працівників, які працюють за сумісництвом: кожен роботодавець сплачує внесок окремо за свого працівника, не враховуючи зарплату, отриману на іншому підприємстві. Звітність за 2025 рік потрібно подати у встановлені терміни, а з 2026 року звітування стане квартальним. Також набирає чинності закон про безперервний страховий стаж, який передбачає зарахування періоду незаконного звільнення до страхового стажу з обов’язковою сплатою ЄСВ роботодавцем. Водночас посилюється відповідальність за несплату внесків, а за порушення передбачені значні штрафи. Ці нововведення спрямовані на підвищення прозорості сплати внесків, захист прав працівників та забезпечення соціальних гарантій у майбутньому.