забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.12.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 37 публікацій за 29 грудня
-
Який мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році та як він розраховується?
Мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році становитиме 1902,34 грн на місяць. Він розраховується як 22% від мінімальної заробітної плати, яка з 1 січня 2026 року становитиме 8647 грн. Джерело
-
Як змінюються строки подання звітності з ЄСВ для ФОПів у 2026 році?
З 2026 року фізичні особи-підприємці та самозайняті особи переходять на квартальний формат подання звітності з ЄСВ, податку на доходи фізосіб та військового збору з граничним строком до 20 числа місяця, наступного за кварталом. Джерело
-
Коли потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску?
Доплата ЄСВ до мінімального внеску потрібна, якщо база нарахування за місяць менша за мінімальну заробітну плату. Це може стосуватися випадків неповного робочого часу, відпусток без збереження зарплати, лікарняних та декретних виплат. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення у сфері ЄСВ?
За несплату або несвоєчасну сплату ЄСВ передбачені штрафи у розмірі 20% від несплаченої суми плюс пеня 0,1% за кожен день прострочення. Також можливі адміністративні та кримінальні санкції за систематичні порушення. Джерело
-
Що зміниться у нарахуванні ЄСВ на перехідні лікарняні та відпускні у 2026 році?
ЄСВ нараховується за місяцями нарахування лікарняних та відпускних, з обов’язковою перевіркою бази на мінімальний внесок у кожному місяці. Доплата ЄСВ здійснюється місяць у місяць, а звітність подається у два етапи: у місяці нарахування та у місяцях, коли виникає необхідність доплати. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році зростає мінімальний розмір ЄСВ до 1902,34 грн, змінюються строки звітності та правила нарахування ЄСВ на перехідні виплати, а також посилюється відповідальність за порушення у сфері ЄСВ
З 1 січня 2026 року в Україні відбудеться підвищення мінімальної заробітної плати до 8647 гривень, що автоматично збільшить мінімальний розмір єдиного соціального внеску (ЄСВ) до 1902,34 гривень на місяць. Ця зміна вплине на нарахування та сплату ЄСВ, особливо у випадках неповного робочого часу, відпусток без збереження зарплати, лікарняних та декретних виплат, де роботодавцям доведеться здійснювати доплати до мінімального внеску. Важливо розрізняти доплату до мінімальної зарплати та мінімальний ЄСВ, оскільки вони мають різні умови застосування і не завжди співпадають. З 2026 року змінюються строки подання звітності з ЄСВ та інформації про прийняття і звільнення працівників. Фізичні особи-підприємці та самозайняті особи переходять на квартальний формат звітування, що зменшує адміністративне навантаження, тоді як юридичні особи та великі роботодавці залишаються на щомісячній звітності. План-графік перевірок ДПС на 2026 рік акцентує увагу на платниках з високим ризиком недоплат, зокрема у сфері ЄСВ, що підкреслює важливість дотримання законодавства. Крім того, у 2026 році уряд планує низку податкових змін для бізнесу, включно з підвищенням податків для ФОПів, введенням обов’язкової сплати ПДВ для підприємців з доходом понад 1 млн грн, оновленням Трудового кодексу для гнучкості ринку праці, а також запуском податкової амністії. Особливу увагу приділяють правильному нарахуванню ЄСВ на перехідні лікарняні, декретні та відпускні, що регламентується новими правилами та звітністю у два етапи. Всі ці зміни вимагають від бухгалтерів, кадровиків та підприємців уважності та своєчасного реагування для уникнення штрафів і санкцій.