забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.01.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14400 джерел
Виявлено: 35 публікацій за 9 січня
-
Який мінімальний розмір єдиного соціального внеску для ФОП у 2026 році?
Мінімальний розмір ЄСВ для фізичних осіб-підприємців у 2026 році становить 1902,34 грн на місяць, що відповідає 22% від мінімальної заробітної плати 8647 грн. Джерело
-
Хто адмініструватиме ЄСВ з 2026 року?
Пропонується передати адміністрування ЄСВ від Державної податкової служби до Пенсійного фонду України, який отримає повноваження з контролю, застосування штрафів і стягнення недоїмки. Джерело
-
Які штрафи передбачені за несвоєчасну сплату ЄСВ?
За несвоєчасну сплату ЄСВ передбачено штраф у розмірі 20% від суми несплаченого внеску, а також штрафи за неподання звітності та інші порушення. Джерело
-
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на середній заробіток за час вимушеного прогулу?
Так, з 26 січня 2026 року роботодавець повинен донарахувати ЄСВ до мінімального розміру, якщо середній заробіток за час вимушеного прогулу нижчий за мінімальну зарплату. Джерело
-
Які категорії платників ЄСВ уточнені у звітності?
Оновлено символи звітності для платників ЄСВ, зокрема для поліцейських, військовослужбовців, добровільних платників та членів особистих селянських господарств. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зміни у 2026 році щодо єдиного соціального внеску: підвищення мінімального розміру, нові правила адміністрування, оновлення звітності та посилення контролю за сплатою ЄСВ
У 2026 році в Україні відбулися суттєві зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), що стосуються як фізичних осіб-підприємців (ФОП), так і роботодавців та найманих працівників. Зокрема, мінімальна заробітна плата зросла до 8647 грн, що автоматично призвело до збільшення мінімального розміру ЄСВ до 1902,34 грн на місяць. Це означає, що всі платники ЄСВ, незалежно від системи оподаткування, мають сплачувати більший внесок, що впливає на їхні фінансові зобов’язання. Несвоєчасна сплата тягне за собою штрафи, а також посилюється контроль за дотриманням податкової дисципліни. Важливою новацією є пропозиція передати адміністрування ЄСВ від Державної податкової служби до Пенсійного фонду України. Це має на меті підвищити ефективність контролю, облік платників, застосування штрафів і стягнення недоїмки. Пенсійний фонд також отримає статус кредитора у справах про банкрутство, що розширить його повноваження у сфері соціального страхування. Така реформа може створити нові виклики для бізнесу, але водночас підвищить прозорість і відповідальність у сплаті внесків. Законодавчі зміни також передбачають уточнення правил нарахування ЄСВ для працівників, поновлених за рішенням суду, зокрема щодо вимушеного прогулу. Якщо середній заробіток за цей період нижчий за мінімальну зарплату, роботодавець повинен донарахувати внесок до мінімального рівня, що забезпечить зарахування цього часу до страхового стажу. Оновлено й класифікацію платників ЄСВ за символами звітності, що спрощує податкову звітність та контроль. Ці зміни є важливими для бухгалтерів, кадровиків, підприємців та юристів, оскільки впливають на порядок нарахування, сплати та звітності ЄСВ, а також на відповідальність за порушення. Вчасне ознайомлення з новими нормами допоможе уникнути штрафів і забезпечити належне виконання соціальних зобов’язань перед державою.