Головне за 02.04.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 14525 джерел

Виявлено: 70 публікацій за 2 квітня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Уряд запускає програму «Точка опори» для компенсації зарплат і ЄСВ під час простою підприємств після обстрілів, знижує комісії на сплату податків через «Дію» та розробляє стратегії залучення 7 млн українців до офіційної зайнятості

Кабінет Міністрів України ухвалив програму «Точка опори», яка має на меті підтримати підприємства, що постраждали від російських обстрілів, шляхом компенсації частини заробітної плати працівникам та відшкодування роботодавцям єдиного соціального внеску (ЄСВ) на ці суми. Програма спрямована на збереження робочих місць і кадрового потенціалу в період вимушеного простою або відновлення діяльності. Подати заявки на участь можна буде через портал «Дія», що також запроваджує з 15 квітня зниження комісій на сплату податків та державних послуг до 1,3%, а для військових облігацій – введення мінімальної комісії 0,2%. Уряд акцентує увагу на проблемі нестачі кадрів: наразі в Україні працює 13,1 млн осіб, але ЄСВ сплачується лише за 10,5 млн, що становить близько третини населення. Визначено внутрішній резерв у 7 млн осіб, серед яких внутрішньо переміщені особи, молодь, люди з інвалідністю, пенсіонери до 60 років та особи з доглядовими обов’язками. Для їх залучення розробляються програми навчання, перекваліфікації, менторства та підтримки роботодавців. Також уряд запроваджує механізм дистанційного припинення трудових відносин через «Дію» для працівників з тимчасово окупованих територій, що дозволить їм офіційно звільнятися онлайн та уникнути правових перешкод при працевлаштуванні на нові робочі місця. Водночас ФОПи мають сплатити мінімальний ЄСВ за І квартал 2026 року до 20 квітня, а несвоєчасна сплата тягне за собою штрафи та пеню. Уряд продовжує реформувати політику зайнятості, готуючи новий Трудовий кодекс та цифрові рішення для ринку праці.