забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.05.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14554 джерел
Виявлено: 37 публікацій за 4 травня
-
Як змінився порядок підтвердження страхового стажу з 2026 року?
З 2 серпня 2026 року підтвердження страхового стажу здійснюється через цифрові реєстри, а Пенсійний фонд зобов’язаний автоматично отримувати дані з електронних систем, що спрощує процедуру і зменшує потребу у паперових документах. Джерело
-
Коли застосовується пільгова ставка ЄСВ 8,41% на лікарняні?
Пільгова ставка 8,41% застосовується лише за наявності підтвердження інвалідності та з дати отримання відповідних документів роботодавцем. Лікарняні за період до встановлення інвалідності оподатковуються за ставкою 22%. Джерело
-
Чи можна сплачувати ЄСВ ФОП з особистого рахунку?
Так, ФОП можуть сплачувати ЄСВ як з підприємницького, так і з особистого рахунку, головне, щоб рахунок належав платнику, інакше платіж не буде зарахований. Джерело
-
Які штрафи загрожують ФОП за несвоєчасну сплату ЄСВ?
За несвоєчасну сплату ЄСВ передбачено штраф у розмірі 20% від суми недоїмки та пеню 0,1% за кожен день прострочення, навіть за затримку в 1-2 дні. Джерело
-
Як змінилася звітність ФОП у 2026 році?
З 1 січня 2026 року ФОП та самозайняті особи подають Податковий розрахунок щоквартально з розбивкою по місяцях кварталу, а не щомісяця, як раніше. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зміни у сплаті та звітності ЄСВ у 2026 році: цифровізація підтвердження страхового стажу, пільги для осіб з інвалідністю, нові правила сплати та штрафи для ФОП
У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які стосуються як платників, так і роботодавців. Закон № 4851-IX, що набирає чинності з 2 серпня 2026 року, впроваджує цифрову модель підтвердження страхового стажу, замінюючи паперові довідки на автоматизовану взаємодію електронних реєстрів. Це значно спрощує процес призначення пенсій і захищає права працівників, навіть якщо роботодавець має заборгованість зі сплати ЄСВ, за умови подання звітності з мінімальними внесками. Для бухгалтерів і кадровиків це означає підвищену відповідальність за точність і своєчасність звітності.