Головне за 02.06.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Опрацьовано: 14675 джерел

Виявлено: 4 публікації за 2 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила дистанційної та надомної роботи в Україні: оформлення, права працівників, психологічні ризики та податкові нюанси для українців за кордоном

Дистанційна робота в Україні офіційно регламентована з 27 лютого 2021 року, коли були визначені дві форми віддаленої праці — дистанційна та надомна. Відмінності між ними полягають у місці виконання роботи, режимі робочого часу та забезпеченні обладнанням. Дистанційні працівники мають гнучкий режим роботи, можуть працювати з будь-якого місця, але зобов'язані бути на зв'язку через інформаційно-комунікаційні технології. Надомні працівники працюють за фіксованою адресою з обладнанням, наданим роботодавцем, і дотримуються загального режиму роботи підприємства. Трудовий договір для дистанційної роботи повинен містити чіткі умови щодо оплати, робочого часу, забезпечення обладнанням та компенсації витрат, що виникають у процесі роботи вдома. Окрім організаційних аспектів, дистанційна робота має й психологічні ризики. За даними Держпраці, близько третини працівників на дистанційній роботі стикаються з кібермобінгом — систематичним психологічним цькуванням через цифрові канали комунікації. Це явище пов'язане з авторитарним стилем управління, відсутністю чіткої комунікації та високим рівнем стресу в колективах. Важливо, щоб роботодавці враховували ці ризики і створювали безпечне психологічне середовище для працівників, незалежно від форми роботи. Для українців, які працюють дистанційно на українського роботодавця, але проживають у Польщі, існують складнощі з податковим резидентством та уникненням подвійного оподаткування. Конвенція між Україною та Польщею передбачає механізми податкового кредиту та звільнення від подвійного оподаткування, але для їх застосування необхідно правильно декларувати доходи та дотримуватися строків подання податкової звітності. Важливо також враховувати особливості автоматичного обміну фінансовою інформацією між країнами, що ускладнює приховування доходів і підвищує вимоги до прозорості податкових звітів.