Як зміниться процедура розробки індивідуальної програми реабілітації з 2025 року?

Індивідуальна програма реабілітації тепер розробляється експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи, оформлюється в електронній системі, а не МСЕК, з надсиланням витягу та рекомендацій особі.

Чи потрібно роботодавцям враховувати нові рекомендації при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

Так, роботодавці зобов'язані створювати умови праці з урахуванням рекомендацій експертної команди та індивідуальної програми реабілітації, забезпечуючи безпечні та адаптовані робочі місця.

Де можна ознайомитися з проєктом постанови щодо контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю?

Проєкт постанови та супровідні документи оприлюднені на сайті Міністерства економіки у розділі "Обговорення проєктів документів" для громадського обговорення.

Які строки подачі пропозицій щодо проєкту постанови?

Пропозиції та зауваження приймаються протягом місяця з дня оприлюднення проєкту постанови за вказаними контактами Міністерства економіки та Державної регуляторної служби.

Головне за 19.09.2025 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії

Експорт

Опрацьовано: 14306 джерел

Виявлено: 2 публікації за 19 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Який новий порядок контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю планується впровадити?

Планується затвердити порядок, який встановлює механізм державного контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, що сприятиме підвищенню рівня зайнятості та усуненню правової невизначеності. Джерело
Як зміниться процедура розробки індивідуальної програми реабілітації з 2025 року?

Індивідуальна програма реабілітації тепер розробляється експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи, оформлюється в електронній системі, а не МСЕК, з надсиланням витягу та рекомендацій особі. Джерело
Чи потрібно роботодавцям враховувати нові рекомендації при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

Так, роботодавці зобов'язані створювати умови праці з урахуванням рекомендацій експертної команди та індивідуальної програми реабілітації, забезпечуючи безпечні та адаптовані робочі місця. Джерело
Де можна ознайомитися з проєктом постанови щодо контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю?

Проєкт постанови та супровідні документи оприлюднені на сайті Міністерства економіки у розділі "Обговорення проєктів документів" для громадського обговорення. Джерело
Які строки подачі пропозицій щодо проєкту постанови?

Пропозиції та зауваження приймаються протягом місяця з дня оприлюднення проєкту постанови за вказаними контактами Міністерства економіки та Державної регуляторної служби. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Зміни у контролі за працевлаштуванням осіб з інвалідністю та нові правила індивідуальної програми реабілітації з 2025 року

У 2025 році в Україні планується впровадження нового порядку контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства розробило проєкт постанови, який встановлює механізм державного контролю за дотриманням роботодавцями квоти працевлаштування осіб з інвалідністю. Це має сприяти підвищенню рівня зайнятості цієї категорії громадян та усуненню правової невизначеності у сфері працевлаштування. Проєкт перебуває на стадії громадського обговорення, і зацікавлені сторони можуть подавати пропозиції протягом місяця. Крім того, з 2025 року змінюються правила щодо індивідуальної програми реабілітації (ІПР) для осіб з інвалідністю. Тепер ІПР розробляється експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи, а не МСЕК, і оформляється в електронній системі. Особам надсилаються витяг із рішення та рекомендації, які є частиною ІПР, що впливає на умови працевлаштування та створення безпечних робочих місць з урахуванням специфічних потреб працівників з інвалідністю. Ці нововведення мають на меті покращити соціальний захист осіб з інвалідністю, забезпечити їхню інтеграцію у трудовий процес та знизити ризики порушень з боку роботодавців. Водночас роботодавцям слід бути готовими до нових вимог щодо контролю та документального підтвердження створення робочих місць для осіб з інвалідністю, а також до змін у процедурі підтвердження інвалідності та реабілітації.

LIGA ZAKON, 19 вересня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +11

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +38

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +5

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +31

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +80

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +68

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +6

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +24

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +13

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба