забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.05.2026 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії
ЕкспортОпрацьовано: 14640 джерел
Виявлено: 1 публікація за 26 травня
-
Які зміни пропонуються щодо прийняття на роботу в установах, що працюють з дітьми?
Пропонується запровадити адміністративну та кримінальну відповідальність за прийняття на роботу без перевірки заборони працювати з дітьми. Це стосується закладів освіти, охорони здоров'я та соціальних установ. Джерело
-
Хто нестиме відповідальність за недотримання нових вимог?
Відповідальність покладатиметься на посадових осіб закладів, засновників та керівників, які не проведуть або не контролюватимуть перевірку заборони працювати з дітьми. Джерело
-
Як часто потрібно проводити перевірку заборони працювати з дітьми?
Перевірку потрібно проводити під час прийняття на роботу та періодично, не рідше одного разу на три роки. Джерело
-
Чи стосується цей законопроєкт соціального захисту осіб з інвалідністю?
Безпосередньо ні, але він підвищує рівень захисту дітей, у тому числі дітей з інвалідністю, у закладах освіти та соціального захисту. Джерело
-
Які закони будуть змінені цим законопроєктом?
Законопроєкт передбачає зміни до КУпАП, Кримінального кодексу, Закону "Про охорону дитинства", "Про освіту" та інших законів, що регулюють роботу з дітьми. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховна Рада пропонує посилити відповідальність за прийняття на роботу без перевірки заборони працювати з дітьми в освітніх, медичних та соціальних установах
У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт, який передбачає суттєве посилення відповідальності за прийняття на роботу осіб у заклади освіти, охорони здоров'я та соціальні установи без проведення обов'язкової перевірки на наявність заборони працювати з дітьми. Ця ініціатива спрямована на підвищення рівня захисту дітей від кримінальних правопорушень, особливо тих, що пов'язані зі статевою свободою та недоторканістю. Законопроєкт пропонує доповнення до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу, що передбачають адміністративну та кримінальну відповідальність посадових осіб за недотримання цих вимог. Законопроєкт також вносить зміни до кількох законів, зокрема "Про охорону дитинства", "Про освіту" та інших, які встановлюють обов'язок роботодавців здійснювати перевірку відсутності заборони працювати з дітьми не лише під час прийняття на роботу, а й періодично, не рідше одного разу на три роки. Відповідальність за контроль за дотриманням цих вимог покладається на керівників закладів та засновників. Хоча законопроєкт безпосередньо не стосується питань встановлення інвалідності чи соціального захисту осіб з інвалідністю, він має важливе значення для забезпечення безпеки та соціального захисту дітей у закладах, де можуть перебувати діти з інвалідністю. Це створює додатковий рівень гарантій для вразливих категорій населення, включно з особами з інвалідністю, які потребують особливої уваги та захисту.